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"1994년부터 실시한 일자리나누기의 핵심은 사측이 노동자의 고용을 보장하는 대신 노조는 임금 보전 없는 근로시간 단축(주4일제 도입으로 주당 노동시간 36시간에서 28.8시간으로 단축)에 합의한 것이다. 노동시간이 20% 줄어들고 노동자 소득은 최고 16%가 줄어들었으나 고용은 안정되었다." 사회화? 고용을 유지하는 대가로 임금 대폭 양보, 이거야말로 전형적인 양보교섭아닌교? 울산 현대자동차 98년 정리해고 당시에 이상범, 김광식 등 노사협조주의자들이 했던 줄줄이 양보요. 참세상, 노사상생 잘해보쇼. 필자가 노사과연 회원 아인교?
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