고용노동부가 ‘근로자영자’라는 기형적 고용형태에 내몰린 SK브로드밴드와 LG유플러스 일부 개통기사들의 노동자성을 인정했다. 하지만 노조가 결성되지 않은 협력업체 노동자들은 대부분 노동자성을 인정받지 못해, 대기업 눈치 보기에 급급한 기만적 근로감독이라는 비판도 나오고 있다.
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