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[일터] [11년 2월 | 특집] 발제 후 토론에서는
발제 후 토론에서는 “……미조직비정규 문제나 건강권의 문제는 전체 노동운동의 중심에 서야한다. 건강권 노조를 만들어볼까 하는 생각도 해/봤/다!…..” -한 참석자의 말- #1. 노동건강연대 임준 활동가 발제 후 ▲ 현미향 : 민주당의 보상복지 정책 중에, 상병수당 중에서 휴업급여를 지급하는 내용이 있는 건가? ▲ 임준 : 휴업급여는 없고 요양급여만 있다. 기존 민주노동당 안과 요양급여와 관련해서는 차이가 없고, 현재 진보신당이 주장하는 휴업급여는 빠져있다. ▲ 이훈구 : 하지만 사회보장 강화와 z관련해서 주목해야 할 부분은, 수요자들의 필요에 사회가 어떻게 부응하게 할 것이냐. 예를 들면, 총자본의 책임이 거세되거나 사회구성원 전체의 부담으로 전가될 수 있는데 그런게 희석되는 경우가 있지 않나. (산재라는 것이 갖는) 근본적인 노자 관계, 정부의 책임이 모호해지고 사회전반이라는 애매한 용어로 가게 되지 않을까 걱정이다. 물론, 산재 문제를 사회구성원 전체가 책임지는 방향 역시 필요하다고 생각한다. 정혜경 민주노총 노안위원장▲ 임준 : 문제의식에 동의한다. 민주당은 대중적 흐름 때문에 어쩔 수 없이 받아들였겠지만, 총자본에 대한 이해를 받아들이기 때문에 절대 휴업급여를 받아들이기 어렵다. 총자본의 책임을 전면적으로 제기 하는 기획을 포함하여 이
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