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[연정의 바보같은사랑] “이 투쟁이 이기는 그 날까지 촛불 들다 갈래요”

[연정의 바보같은사랑] “이 투쟁이 이기는 그 날까지 촛불 들다 갈래요”

집회도 없는 날인데, 도로 가에 전경차가 3대가 배치되고, 경찰들이 공장 안과 밖에 포진해있다. 그게 어떤 의미인지 아는 사람은 안다. 기륭전자 사측이나 검찰, 경찰 모두 모기떼들보다 더한 흡혈귀처럼 느껴진다.

알리안츠생명 파업 농성장 강제 철거당해

알리안츠생명 파업 농성장 강제 철거당해

알리안츠생명 측은 오늘 새벽 5시 50분경 용역업체 직원 2백여 명을 동원해 서울 여의도 알리안츠생명 본사 부근에 설치돼 있던 노동조합 천막을 기습적으로 철거했다. 용역업체 직원들은 비가 내리는 가운데 천막 농성장을 지키고 있던 20여 명의 조합원들을 밀어내고 천막을 걷어냈다.

\”알리안츠생명 파업사태 더이상 방치 안된다\”

\”알리안츠생명 파업사태 더이상 방치 안된다\”

보험업계 사상 초유의 장기파업을 벌이고 있는 알리안츠생명노조에 대해 시민사회 각계각층 인사들이 지원의 뜻을 표하고 나서 주목된다. 이 시민대책위는 \"알리안츠생명 파업을 조기에 해결할 수 있도록 기술적, 법률적 지원을 하고 정부 관계부처 및 제 정당에 시급히 문제 해결을 촉구하려 한다\"는 활동 목적을 밝혔다.

사무금융연맹, 알리안츠생명 직장폐쇄 규탄

사무금융연맹, 알리안츠생명 직장폐쇄 규탄

보험업계 초유의 장기파업을 벌이고 있는 알리안츠생명노동조합에 대해 회사측이 \'직장폐쇄\'라는 초강수를 두자 노동자들의 반발이 일고 있다. 민주노총 전국사무금융노동조합연맹은 오늘(19일) 오전 서울 여의도 알리안츠생명 본사 앞에서 기자회견을 열어 회사를 규탄했다.

알리안츠생명 직장폐쇄, 파업사태 악화

알리안츠생명 직장폐쇄, 파업사태 악화

알리안츠생명노조는 \"파업대오를 깨고 교섭과 합의 없이 파업을 무마하거나 장기파업으로 유도하려는 회사의 금번 공격적 직장폐쇄 조치에 대해 결코 굴하지 않고 더 가열차게 싸울 것\"이라 선언했다.

알리안츠생명노조 위원장에 구속영장 발부돼

알리안츠생명노조 위원장에 구속영장 발부돼

이번 제종규 위원장과 김재석 조합원의 구속영장 발부 사건은 \"이영희 노동부 장관에 이어 검찰, 법원까지 노골적으로 노사관계에 개입해 사측을 편들고 있다\"는 비판에 직면했다.

알리안츠파업을 바라보는 또 다른 시선(視線)(3)

알리안츠파업을 바라보는 또 다른 시선(視線)(3)

어떤 경우든 소수자로 살아 가는 것은 힘든 일이다. 다수의 횡포는 메인스트림에만 있는 것은 아니기 때문이다. 파업이 또 다른 권력이어서는 안된다. 이 생각으로 쓴다.

알리안츠 파업을 바라보는 또 다른 시선(視線)

알리안츠 파업을 바라보는 또 다른 시선(視線)

4월 1일. 결국 99명의 지점장이 옷을 벗게 되었다. 이전의 5명을 합치면 총 104명의 지점장이 해고됐다. 그래, 차라리 만우절의 장난이었으면 좋겠다. 정말 악랄한 자본이다. 노동자가 노조가입 하겠다는데 잘라? 결국, 노조의 주장처럼 숨겨진 구조조정의 욕망이 적나라하게 드러나는 것 아닌가? 아! 숨이 막힌다. 이것이 그냥 진실의 전부라면 차라리 좋겠다. 그러나….. ‘보리밭을 흔드는 바람’이란 영화가 있다. 마지막에 형에 의해 총살형에 처해지는 동생의 모습이 자꾸 떠오른다. 같이 아일랜드 독립을 위해 싸웠건만 노선의 차이가 결국 형제애마저도 저버리게 되는 현실…..운명의 바람이 지나간 자리…….지랄 같은 현실이다. 초국적 금융자본치곤 알리안츠는 좀 특이하다. 1999년 구 제일생명을 인수하면서 현재까지 한화 1조원이 훨씬 넘는 자본을 투자하고도 아직까지도 안정적인 이윤창출구조를 만들어 내지 못하고 있다. 한국 사회에서 부정한 방식으로 막대한 시세차익을 챙겨 큰 물의를 일으키고 있는 론스타와는 판이한 행태를 보이고 있다. 그 속 깊은 이유가 상당히 궁금하지만 일단 여기선논외로 하자. 어쨌든 중요한 것은 현재의 알리안츠생명이 임금총량을 줄이는 비용절감의 방식이 아니고서는 안정적인 이윤창출이 어려운 절박한 국면에 처해 있다는 사실이다. 노동투쟁의 격발은 불가피 했다. 문제는…… 이

[현장플러스] 구조조정의 신호탄을 쏘아올리다 – 알리안츠생명 성과급제 추진

[현장플러스] 구조조정의 신호탄을 쏘아올리다 – 알리안츠생명 성과급제 추진

알리안츠생명 노사는 2005,2006년 새로운 임금체계(성과급)변경을 노사합의에 의해 도입키로 했으나 사측이 이 합의를 어기고 직원들에게 설명회는 물론 동의 조차 구하지 않은 채 2008년 1월 일방적인 안으로 강제 실시한 것이 금번 파업의 근본원인입니다

알리안츠생명 파업, 대량해고로 사태 악화

알리안츠생명 파업, 대량해고로 사태 악화

임금체계 변경에 항의하며 70여 일 동안 파업을 벌이고 있는 전국사무금융노동조합연맹 알리안츠생명노동조합에 대해, 회사측이 \'불법 파업\'이라며 조합원 백여 명의 해고를 결정해 논란이 일고 있다.

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