2022년과 2023년, 이례적으로 하락했던 미국 상위 350대 기업 최고경영자(CEO)의 보수가 2024년에 다시 증가했다. 최신 자료에 따르면, 2024년 미국 상장 상위 350대 기업 CEO의 실현 보수(주식 기반 보상을 포함해 실제로 수령한 금액)는 평균 약 2,300만 달러로, 2023년 대비 5.9% 상승했다.
여론조사에 따르면 미국인의 약 87%는 CEO와 노동자의 임금 격차가 커지고 있는 것을 심각한 국가적 문제라 생각한다. 이러한 격차는 전 세계적으로도 문제다. 미국의 CEO와 노동자의 임금 격차는 현재 세계의 소득과 부의 '거대한' 불균형을 고착화하고 있다.
이번 설문 조사 결과는 노무현 정부의 친 기업적 정책들에 대한 총체적인 성적표로 해석할 수 있다. 아울러 외국계 CEO들의 한국 노동조합에 대한 왜곡된 시선과 국내 노동시장 및 노동조합 활동에 대한 기본적인 이해가 낮다는 것을 알 수 있다.
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