복직투쟁

위니아만도 노사 잠정합의에 조합원 반발

잠정합의 내용과 과정에 대해서도 문제를 제기했다. 한 노동자는 소리를 지르며 “어떻게 이렇게 합의해 왔냐”고 울분을 토했고, 몇몇 노동자는 간담회 도중 자리를 떠났다.

2009.04.17 15:31

[현장노동자] 어용사업장에서 복직투쟁 어떻게 할 것인가?

한일제관은 양산시와 대전, 수원에 공장이 있다. 전체 조합원은 약 450 명이며, 노동조합의 본조는 양산공장이고, 수원공장은 지부, 대전은 본조에서 관리하고 있다. 양산공장은 양산시 유산동에 자리 잡고 있다. 조합원 수는 200 명이다. 한일제관은 40년 흑자 기업이고 당기 부채비율이 75%(2004년 기준)이고, 2005년 당기순이익이 38억 원에 이른다. 한일제관 자본은 2006. 1. 3. 정리해고를 발표한다. 그러면서 노동자들에게 정리해고 이전에 희망퇴직 할 것을 강요한다. 희망퇴직 대상자는 주로 장기근속자, 노동재해자들이었다. 이 과정에서 전 공장에서 110 명의 노동자들이 희망퇴직을 하였고, 그 중 양산공장에서는 56 명이 희망퇴직을 하였다. 말이 좋아 희망퇴직이지, 사실상 정리해고와 다를 바 없는 강압에 의한 것이었다. 사측의 끊임없는 희망퇴직 강요에도 불구하고 5 명의 노동자들이 희망퇴직에 불응하며 저항했다. 이에 5 명의 노동자들에게는 일을 시키지 않고 여성 노동자의 일자리를 화장실에 배치했으며, 나머지 현장 노동자들을 사무실, 휴게실에 격리시켰다. 더러는 통근버스를 타고 가는 중, 버스를 세우고는 중간에 강제로 하차시키는 경우도 있었다. 그럼에도 불구하고 희망퇴직에 저항하자, 5 명의 노동자들을 정리해고 했다. 이 5 명의 노동자들은 06년 7월까지 계속 출근투쟁을 하고 있다.

노해만

2006.07.12 2:43

사상 초유의 흑자, 그 뒤에 가려진 사람들

3월 말 해고된 우리은행 사무행원 계약직 여성노동자 57명이, 지난 6일 회현동 본점 앞에서 복직투쟁을 시작하는 첫 집회를 열었다. 2002년 봄, 우리은행은 공과금 수납 업무 등 후선업무(영업시간 외 업무)를 위해 사무행원 126명을 채용하였다. 애초에는 BPR센터를 설립, 중앙에서 각 점포의 고지서들을 취합, 처리하려 하였으나, 시험 운영 후에 은행측은 그 계획을 무효화하기로 했다. 이미 채용된 사무행원들은 수도권 각 지점에 배치되어 3개월 단위로 계약서를 쓰면서 후선업무를 담당해 왔다. 그렇게 하기를 2년 가까이, 업무가 없어진 것도 아닌데 은행측은 사무행원 전원을 해고했다. 한국노총 금융산업노조 비정규직지부 우리은행지회 권혜영 지회장은, 자신들의 빈자리가 ‘고용조건이 더 열악한 시간제 노동자'(피크타이머를 말한다. 말그대로 가장 바쁜 월말 약 열흘간 채용되어 일하는 시간제 노동자)들로 채워지고 있음을 지적하며, 기업은 성장할수록 사회에 더 많이 기여해야 할 뿐만 아니라, 노동자를 보호해야 한다고 강조했다. 찬기운이 가시지 않은 초봄의 아스팔트 위에 모여 앉은 우리은행 사무행원 노동자들은, 하나 같이 마스크를 하고 모자를 푹 눌러쓰고 있었다. 이제 처음 해 본 집회 자리가 어색하고, 아직은 투쟁이란 말을 어색해 하면서도, 그녀들은 자신들의 땀과

사회

참세상 편집국

2004.04.09 21:57

[인권하루소식] “이번에는 길고 긴 투쟁의 끝을 봐야지요”

<현장> 10일째 맞은 삼성생명 해고자 단식농성장 ‘삼성생명해고자 복지투쟁위원회’ 노동자들의 단식농성이 10일째 이어지고 있다. 연 이틀 새벽비가 다녀간 뒤 비닐천막 틈새로 싸늘한 바람이 새어 들어오고 있었지만, 22일 농성장에서 만난 이들의 투쟁 의지는 여전히 강고했다. 98년 IMF 위기로 인해 엄청난 적자가 예상된다는 사측의 거짓말에 속아 십 년 넘게 몸바쳐 일해온 직장에서 쫓겨난 분노 때문이었을까. 단식으로 인해 심한 육체적, 정신적 고통에 시달리면서도 이들은 아침 7시부터 시작되는 힘겨운 일정을 지켜내고 있었다. 성시애 대외협력국장은 “매일 출근시간 삼성생명 본사 근처에서 선전전을 진행하고 이건희 회장 자택 부근에서도 항의시위를 계속하고 있다”며 “힘들더라도 되도록 더 많은 곳에서 삼성의 부당한 처사를 규탄할 수 있도록 활동반경을 넓혀갈 것”이라고 의지를 밝혔다. 하지만 이들의 강고한 의지와는 달리 건강상태는 나날이 나빠지고 있어 안타까움을 자아냈다. 단식자들 대부분이 40세 이상의 여성들이고, 심지어 지병이 있으면서도 단식을 결행한 사람도 있어 단식 중 병원으로 실려 가는 이들이 줄을 잇고 있다. 성 대외협력국장은 “현재 9명이 입원해 있고 5명이 요양중이며 건강상 이유로 중단한 사람들도 생겼다”고 전했다. 그러나 여전히 50여 명은 유서를

사회

인권하루소식

2003.10.23 1:58

[인권하루소식] “해 볼 것 다 해보고 남은 건 노상단식뿐”

삼성생명 해고자 85명, 무기한 단식농성 돌입해 “엄마를 포함한 85명은 이제 그 기나긴 싸움을 목숨걸고 끝장내려 한다. 부디 아름다운 세상에서 행복하게 사는 너의 모습을 보고 싶다, 사랑하는 아들아.” 삼성생명에서 18년 동안 근속하다 해고된 김모 씨는 왜 단식투쟁을 시작했느냐는 질문에 대답하는 대신 품에서 유서를 꺼내 보였다. 13일 오전 10시 ‘삼성생명해고자 복직투쟁위원회'(아래 해복투)는 남대문 대한상공회의소 앞에서 무기한 노상단식농성을 시작했다. 돗자리와 담요 한 장에 의지해 농성에 들어간 이들은 대열을 에워싼 경찰의 연행 경고에도 아랑곳하지 않고 제 자리를 지켰다. 98년 10월 삼성생명은 대부분 근속 10년 이상인 여성노동자 1000여 명을 포함해 1723명을 정리해고했다. 형식은 희망퇴직이었지만, 대상자 명단이 나돌고 사직서 표준 양식까지 만들어지는 등 사실상의 정리해고였다. 여기에는 국제통화기금(IMF)이 불러온 경제위기로 3조4천억의 적자가 예상된다는 사측의 위협이 한몫을 했다. 하지만 회사는 그 해 956억의 흑자를 냈고, 퇴출기업 삼성자동차 직원들이 대거 전입해 이들의 빈자리를 채웠다. 배신당했음을 깨달은 해고자들은 해복투를 결성해 지금까지 만 5년 동안 복직투쟁을 계속해 왔지만 삼성측의 반응은 냉담했다. 2000년 4월에는 사측이 낸 ‘업무방해금지 가처분신청’이 받아들여져 회사 앞 항의집회에

사회

인권하루소식

2003.10.14 1:13

[노동과세계] 민주노총 전 위원장의 복직투쟁

이갑용 민주노총 전 위원장이 복직투쟁에 나섰다.

노동

편집국

2000.02.23 9:54

[클리핑] 한국오티스 해고자 복직투쟁 – 천안…서울…당진, 고된 행군

한국오티스 충남 당진공장 노동자들이 미국 자본가에 맞서 힘겨운 해고철회투쟁을 벌이고 있다. 엘리베이터 생산업체인 한국오티스는 1백% 미국자본으로 구성된 회사다. 한국오티스 노동자들이 회사로부터 해고당한 것은지난해 10월. 정리해고에 반대하며 불법파업을 벌였다 는 이유 때문이었다.

사회

주현숙

1999.02.03 15:28