노동

[뉴저스] 300여일 장기파업투쟁, 시그네틱스투쟁의 승리를 위하여

[뉴저스] 300여일 장기파업투쟁, 시그네틱스투쟁의 승리를 위하여

고용안정 쟁취! 투쟁! 가자, 파주로! 투쟁!

[PEOPLE TV] 강제사직 강요하는 한진재벌 규탄대회

[PEOPLE TV] 강제사직 강요하는 한진재벌 규탄대회

4월26일 오후 4시 한진중공업 신관 정문 앞에서 한진중공업 노동자와 부산. 울산지역 금속연맹 산하 조합원 및 지역 노동. 사회단체 500여명이 참석한 가운데 진행되었다. 한편 한진중공업 노동조합 측은 경과보고를 통해 “회사측은 지난 3월6일 사무관리직을 대상으로 강제사직을 단행한 이래 약 370여명의 사무관리직과 생산직 노동자들을 강제사직으로 단행하였다. 이에 대해 노동조합은 즉각적인 단체교섭을 요구하였지만, 회사측은 단체교섭대상이 아니라고 하면서 노동조합측의 요구를 일축 해버렸다. 이후 노동조합은 이를 항의하기 위해 3월25일 부터 철야 항의농성과 서울상경투쟁을 기점으로 조합측의 반발이 거세지자 회사측은 노조간부들을 인사위원회 회부와 손해배상청구 하여 민.형사상 고발 조취도 하였다. 또한 4월16일 본관 건물에서 단식농성 을 하고 있는 위원장과 간부들에게 500여 명의 구사대를 동원하여 폭력적인 진압을 단행하여 현장에 있었던 노조간부가 실신하여 병원으로 후송 되는 사태도 발생하기도 하였다. 이외에도 138명의 장기근속자에게도 직무교육이라는 미명하에 “우리는 기적이라 말하지 않는다” “직장인이여 나에게 열광하라” 이라는 책을 읽게 하고 독후감을 쓰게 하였다 평생을 용접만 하든 50세이상의 노동자들 에게 젊은이도 이해하기 힘든 엑셀을 배우게 하자 약 138명의 노동자들은 회사측이 실시하는 직무교육을 거부하고, 지난 4월17일 아침에 배우던

[워킹보이스] 4월26일에는 CIH바이러스만 괴롭히는 것이 아니다

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6년 전 오늘, 대법원 "학습지 교사는 근로자 아니다" 판결 학습지산업노조, 대법원 및 전국 24개 지법 앞 시위

[다산인권] 대법원, “96년 노동법 개악저지를 위한 정치 파업도 정당한 해고사유 아니다” 판결

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이 판결은 정치적인 결정에 대한 반대를 이유로 한 쟁의행위라 하더라도 그 내용이 근로조건과 노동조합의 경제적 이익과 결부된 문제라 한다면 이를 순수한 정치적인 쟁의행위라고 볼 수 없어 이를 이유로 한 해고는 부당하다는 판결이어서 주목을 받을 만하다.

[다산인권] 전공노수원지부 2일 천막농성 돌입

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'고용직공무원 고용 승계' '지부장 중징계 철회' 요구, 수원공대위도 29일 기자회견문서 공무원노조 인정 촉구

[다산인권] 집배원노동자, 안전사고 사망자 5년 동안 117명

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비정규 집배원노동자 장시간노동으로 고통, 노동기본권 보장 시급

국회 사무처 차봉천 위원장 징계위 못 열어

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국회 건물안 "노동3권 쟁취" 울려 퍼져 "공직개혁 하자는 데 중징계가 웬 말"

[클리핑] [기획연재 Before & After-굿모닝증권의 경우]투기자본 규제방안 구체화할 시점

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남은 문제들 그리고 길찾기

[민주노동당 기관지 진보정치] [기획연재 Before & After-굿모닝증권의 경우]증권사 해외 자본 지분율 변화

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IMF 이전 이후

[민주노동당 기관지 진보정치] [기획연재 Before & After-굿모닝증권의 경우]외자유치3년 450% 이익남기고 굿바이

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쌍용에서 굿모닝 거쳐 신한굿모닝으로

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