엔텍노사 잠정합의서

금속노조 (영동엔텍지회)와 (주) 엔텍은 다음과 같이 합의하고 이를 성실히 준수한다.

1. 노조 사무실
① 회사는 영동공장 내에 조합사무실을 제공하고 냉난방 정수기를 포함한 고정적인 시설을 제공한다.
② 회사는 엔텍지회 노조원 외의 사람들에 대해서는 이유가 있을 경우 출입을 거부할 수 있다.
③ 공장휴업과 야간 시 지회는 시설사용에 대하여 연락한다.

2. 단체교섭
① 단체교섭은 11월 24일 10시부터 영동공장 사내에서 진행한다.
② 단체협약에 대하여 노조가 기 제시한 단협을 근간으로 전문, 총칙, 조합 활동을 단체교섭을 통해 조문화하고 기타는 노동관계법에 따라 조문화하고 나머지는 철회한다.
③ 교섭위원은 노사 각3명으로 하고 교섭위원 시간을 할애한다.

3. 임금교섭
노조는 2005년 기 시행한 임금인상안을 수용하고 2006년 임금 교섭은 노사자율과 평화적으로 진행한다.

4. 민. 형사상 취하
① 엔텍노사는 10월 4일부터 발생한 사안에 대하여 민. 형사상 책임을 묻지 않으며 기 고소되어 있는 모든 것을 상호 취하한다. 단 노조가 제기한 임금 가지급 청구의 소는 예외로 한다.
② 임금가지급청구의 소와 관련하여 미리 정산할 경우 금액과 지급시기에 대하여 단체교섭시에 상호 협의한다.
③ 민. 형사 취하 시점은 단체협약 체결과 동시에 한다.

5. 직장폐쇄 중단과 현장복귀
① 회사는 2005년 11월 중에 직장폐쇄를 중단하며, 동년 11월 중에 단체협약을 체결한다.
② 조합원은 05.11.30 이전까지 현장에 복귀한다.
③ 업무복귀 후 배치전환은 회사안을 존중하며 현장복귀 전에 노사간 협의한다.

6. 임금지급
회사는 05.4.1부터 05.5.7일까지의 임금 인상분을 11월 중 일시불로 지급한다.

7. 상호인식
노사는 회사의 구조조정의 필요성에 대하여 상호 인식한다.

8. 농성중단
조합은 본 합의서가 체결되는 즉시 농성을 중단한다.

9. 합의서의 효력
본 합의서는 이번 체결될 단체협약과 동일한 효력을 지니며 일부라도 불이행시 전부를 무효로 한다.