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[교육희망] 그들은 어떻게 사교육 대기업이 되었을까?

[교육희망] 그들은 어떻게 사교육 대기업이 되었을까?

교육이 ‘시장화’된 지는 사실 오래되었다. 그런데도 진보 진영에서 교육을 산업이라는 프레임으로 분석한 글은 사실상 거의 없다. 교육이 이윤 추구의 도구로 전락하는 것을 인정할 수는 없지만 엄연히 존재하는 ‘교육 시장’에 대한 사실적 접근과 분석마저 마다할 수는 없을 것이다. 이에 <교육희망>은 4회에 걸친 ‘한국 교육산업의 대 해부’ 연재를 통해 교육 산업의 실체를 구체적으로 들여다보기로 한다. 갈수록 늘기만 하는 사교육에 대처하기 위해 정부는 2007년부터 사교육 통계를 발표하고 있는데, 통계조사를 위해 그 개념과 범위부터 표준화하였다. 정부는 ‘사교육이란 초, 중, 고 학생들이 학교의 정규교육과정 이외에 사적인 수요와 공급에 의해서 학교 밖에서 받는 보충교육’이라고 정의하였다. 2008년 현재 사교육비 총액은 20조 9,095억 원으로, 사교육을 받는 학생들만 기준으로 했을 경우 1인당 월평균 31만 원이다. 정부의 정의대로 사교육이 과연 보충교육인가? 가계의 근로소득 대비 9.3%, 가계지출 대비 12.6%를 교육비로 지출하는 데, 그 중 사교육비는 63.3%나 된다. 정부의 입장로서는 보충교육이지만, 가계의 입장에서는 ‘보충’이라기보다 ‘자구적인 정규교육’이다. 사교육에는 9만여 개의 사교육관련 기업과 약100만 명으로 추정되는 취업자가 있다. 역기능을 개의치 않는 GDP 지표를 키우는

대기업이여, 다시 태어나라

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대기업들이 해야 할 일은 이미지마케팅이 아닌 일자리 창출을 위한 실질적이고 현실적인 노력이다. 정부와 대기업은 인턴제 확대를 비롯한 일시적인 일자리가 아니라, 단기적 고용만을 장려하는 정부와 기업의 정책을 바꾸고

대기업·공기업 일자리도 워크넷에서 한눈에

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워크넷은 6일 기준 채용계획이 있는 공기업 55개, 대기업 95개, 우량 중소기업 55개 기업의 일자리 정보를 초기화면을 통해 제공 중이다.

작업환경실태조사 내달 실시

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이번 실태조사를 앞두고 노민기 한국산업안전보건공단 이사장은 사업주들의 조사 불협조를 가장 염려했다. 사업주들에게 이영희 노동부 장관 편지와 자신이 직접 협조문 등을 보내 협조요청을 할 것이라고 밝혔지만 실효성은 의문이다.

[클리핑] 대기업 인터넷 방송사업 ‘러시’

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인터넷 방송사업은 인터넷을 통해 기존 방송국과 유사한 프로그램을 내보내는 사업으로 시청자들이 원하는 시간에 원하는 내용을 골라 볼 수 있다는 것이 가장 큰 특징이다.

[클리핑] 대기업들, 에너지 절약·CO₂감축협약 체결

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11개 대기업들이 에너지 절약과 지구 온난화의 주범인 이산화탄소(CO₂) 발생량을 줄이기 위해 각각 목표치를 정해 실천하는 `에너지자발적 협약'을 맺는다.

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