보육교사회 우리네아이들

[보육교사회 우리네아이들] 어린이집의 건축과 환경

[보육교사회 우리네아이들] 어린이집의 건축과 환경

인간의 거주성을 조건으로 하는 모든 건축물은 작은 요소 요소가 모여 하나의 공간을 형성하고, 그러한 공간들이 모여 전체의 거주형태를 완성한다. 다양한 종류의 건축물 가운데서도 어린이집은 유독 그 작은 요소들에 대한 세심한 배려를 요한다. 어린이집은 용도의 특성으로 인해 항상 돌발적인 행동이 일어나게 되고 동일한 동선의 흐름이 끊임없이 반복되어진다. 그러므로 어린이집은 참으로 사소한 상황하나일지라도 커다란 문제의 동기가 될 수 있다. 이러한 점에 있어 많은 어린이집이 시설과 환경면에 있어 크고 작은 문제점들을 안고 있다. 그런데 요즘 우리나라의 건축물 대부분이 인체 유해가스인 휘발성 유기화합물로 오염된 것으로 나타났다. 특히 병원. 유치원 어린이집 노인복지회관등 환자나 노약자들이 생활하는 실내도 환경 기준치를 훨씬 넘는 정도로 오염돼 쾌적한 공간확보에 비상이 걸렸다. 특히 어린이집 같은 경우 영유아의 생활공간으로써 면역성이 떨어지는 아이들에게는 그 심각성이 더하기 때문에 실내공간계획 있어서 인위적인 환기보다는 자연적인 채광, 통풍으로 실내환경이 원활해지도록 유기적인 관계를 유지할 수 있도록 공간계획을 잡아야한다. 또한 건축자재중에서도 마감재는 다양한 오염물질을 장기간 지속적으로 방출되기 때문에 제품 하나 하나의 선택에 있어서 확실한 정보를 습득하여 보다 환경적인 제품을

[보육교사회 우리네아이들] 기혼 여성의 일과 육아 라는 고전적인 질문 앞에 서서

[보육교사회 우리네아이들] 기혼 여성의 일과 육아 라는 고전적인 질문 앞에 서서

밤에 아이들을 재우고 말끔히 집안을 정리해놓고 자도 아침만 되면 벌집 쑤셔놓듯 엉망이 되는 집안일… 반찬 한 두개 만드는 것도 벅차해 하는 난 친정 식구들의 구박을 받기 일쑤다. “김서방 보기 민망하다.” “언니! 정말 대단하다. 이 집 남자들 정말 불쌍해.”… 누구나 하는 집안살림이건만 전업주부 3년차인 내게는 왜 이리도 감당이 안되는지 모르겠다. …… 은근히 슬미 엄마의 지저분한 집안 살림을 핀잔했던 일. 아침밥 안먹으려는 애에게 숟가락 들고쫒아 다니며 먹이려했던 병규 엄마를 나무랬던 일. 애 머리좀 깔끔히 빗겨서 보내라며 달순 엄마를 구박했던 일. 그 엄마들은 모두 경제적 활동과 가사노동과 육아를 동시에 해냈어야 했던 여성들이었다. …… 그 엄마들 보다 처지가 좋건만 그들과 별반 다를 것 없는 내 모습을 발견하면서 난 위축되어가고 있다. 애 키우는 엄마는 입찬소리 하면 안 된다더니 옛말 하나도 그르지 않다. 초라한 이정표 앞에서도 눈시울을 붉게 했던 그날의 청춘은 이제 아이 손을 이끌고 덤덤한 엄마가 되어 서있다. 먹을 꺼리를 손에 쥐어주고, 목마르다면 가방 속에서 물통을 찾아 부어주고, 햇살이 따가울까 커튼을 쳐주다가 아이가 투정부리면 창문을

[보육교사회 우리네아이들] 영유아보육법 개정의 의의와 주요내용

[보육교사회 우리네아이들] 영유아보육법 개정의 의의와 주요내용

▲ 들어가는 글 2004년 1월 8일 영유아보육법 개정안이 국회 본회를 통과하였다. 1980년대부터 빈곤과 소외로 희생된 아이들의 아픔을 딛고 ‘엄마들에겐 일할 권리를, 아이들에겐 보호받을 권리’를 주장하며 진행된 탁아입법 제정운동은 보육에 대한 독자적인 법인 영유아보육법 제정(1990년 12월 18일 본회 통과, 1991년 1월 14일 공포)이라는 성과를 가져왔다. 그러나, 제한적인 법의 목적과 비용에 있어 보호자 부담원칙이라는 조항은 ‘육아의 사회화’를 이루어내기엔 처음부터 한계를 가질 수밖에 없었고 이에 따라 우리 단체는 1991년 ‘영유아보육법 개정특별위원회'(이하 개특위)를 결성하고 지속적인 개정운동을 전개해 왔다. 그동안 우리 단체는 1993년 9월 18일 국회에 영유아보육법 개정청원서 접수를 시작으로 무려 10년동안 법 개정을 위한 다양한 활동들을 전개하였다. 이번에 통과된 개정법률은 1991년 법 제정이후 우리가 오랫동안 요구해 온 공공성 확보와 보육의 질 향상을 위한 여러 가지 제도적 정비에 대한 내용을 담고 있다. 물론 그 내용이 그동안의 요구를 모두 반영하지는 못했지만 보육발전의 큰 진전을 이루어낸 것만은 사실이다. 이제 개정된 법에 따라 새롭게 제기되는 과제는 무엇인지, 아직까지 남아 있는 한계는 무엇인지 살펴보고 더 나은 보육환경, 아동의 권리보장과

[보육교사회 우리네아이들] 참여를 통한 변화를!

[보육교사회 우리네아이들] 참여를 통한 변화를!

-파이를 키우자! 보육교사의 정당한 목소리를 키우자!

[보육교사회 우리네아이들] 상구의 자주독립 새해엔 평화가 함께 하길

[보육교사회 우리네아이들] 상구의 자주독립 새해엔 평화가 함께 하길

"그러니까 부시가 곤장을 무한대 맞고 권총을 버리면서 잘못했다고 말해야지. 전쟁을 그만둬야 평화가 오지" 그래! 너 말이 참말 맞다.

[보육교사회 우리네아이들] 씩씩이들은 권리 찾기 중

[보육교사회 우리네아이들] 씩씩이들은 권리 찾기 중

하나. 점심을 마치고 아이들과 비디오를 보는 시간. 일찍 점심을 끝낸 희수, 종현이, 승우, 현성이는 큰뫼반방에 들어와 비디오를 보잔다. 어떤 비디오를 볼지 결정하는데 다수결로 하기로 했다. 요즘 우리 아이들과 무엇을 같이 결정할 때 여러 방법을 쓰지만 대부분은 다수결의 방법을 아이들이 원한다. 종현이는 ‘둘리’를 보자고 제안했고 희수는 ‘알라딘’을 보자며 의견이 갈렸다. 그래서 다른 아이들의 동의를 구하는데 그 사이 두어 명이 점심을 마치고 비디오 표결(?)에 합류했다. 4명의 아이들은 ‘둘리’에 찬성하고 희수와 다른 한 아이만 ‘알라딘’을 보자고 했다. 다수결의 원칙에 따라 ‘둘리’로 결정 된 것이다. 그 때, 희수는 아이들이 모두 모이지 않았다며 이의(?)를 제기하더니 다른 아이들이 조잘거리며 밥을 먹고 있는 거실로 나가 다른 아이들에게 일일이 묻고 다녔다. “야, 너 알리딘 볼거야? 둘리 볼거야?” 그러더니 알라딘을 보겠다는 아이들에게 “밥 빨리 먹고 알라딘에 손들면 그거 볼 수 있어. 밥 빨리 먹어.” 한다. 그 얘기에 다른 아이들은 우-우- 밥을 먹고 후다닥 이닦기를 마치고- 교사들의 끊임없는 잔소리와 먹여주기 보다 희수의 그 한마디는 식사시간을 빨리 마치는데, 그리고 자발적으로 밥을

[보육교사회 우리네아이들] 여러분은 잘먹고 잘살고 계신가요?

[보육교사회 우리네아이들] 여러분은 잘먹고 잘살고 계신가요?

어린이와 환경은 어린이를 둘러싼 모든 환경에 관한 문제를 함께 고민해 보는 자리입니다. 평동어린이집은 2002년부터 생활협동조합에서 제공하는 유기농산물 식단으로 아이들을 먹이고 있으며, 풍욕, 건포맛사지.알몸재우기등의 활동을 통해 아이들의 건강을 관리하고 있습니다. 미래를 책임질 아이들과 함께 생활하는 즐거움과 더불어 가장 큰 어려움이 있다면 ‘언행일치’가 아닐까 싶다. 고백하건데 나의 반복되는 과오는 맞는 말은 참 많이 하는데 그 말에 맞는 행동이나 생활이 일치하지 않을 때 어김없이 아이들은 내게 묻는다. “ 선생님, 그건 왜그래요?” 특히 평동어린이집에서 잘먹고 잘사는 문제가 대두되면서 삶의 이중성이 도전받게 되었다.나의 생활은 이러저러 편한것만을 쫓아가는데 아이들의 건강을 위해 교육과 실천을 해야 하는일 그것도 단기 프로젝트가 아닌 일상적 삶의 방식을 바꾸는 일은 여전히 과제로 남는다.아마도 그 일이 과제가 아닌 내 생활 전반임을 자연스레 깨닫는 그때가 바로 내가 잘먹고 잘살고 있는 시간이 될것이다. 요즘은 많은 어린이집에서 먹을거리에 대해 관심들이 많아져 생협,한살림등 유기농먹을거리를 부식으로 쓰고 가급적 인스턴트 음식을 안 먹이기 위해 노력들을 하고 있다. 하지만 대부분의 시설에서 아이들이 생활하고 있는 공간에서 식단과 영양제공을 중심으로 하고 있기

[보육교사회 우리네아이들] 노동자는 하나다!

[보육교사회 우리네아이들] 노동자는 하나다!

노동자는 하나다! 노동자는 그냥 노동자일 뿐이다. 맞습니까? 당신은 노동자입니까? 제 대답은 “그렇습니다! 저는 노동자입니다! 몸뚱이 하나가 전 재산인 그냥 노동자입니다!”입니다. 전 그렇게 배웠고 그렇다고 믿고 있었습니다. 그런데 현실은 그렇지 않은가 봅니다. 노동자에도 구분이 생겼습니다. 정규직노동자와 비정규직 노동자. 당신은 정규직 노동자입니까? 비정규직 노동자입니까? 오늘은 어느 비정규직 노동자의 분신에 대해 이야기를 한번 해보려고 합니다. 10월26일은 비정규직 노동자인 이용석(31)씨의 분신이 있었던 날입니다. 근로복지공단 비정규직 노동자의 임금 등 근로조건 개선을 외치던 노조 간부 이용석씨가 몸에 신너를 뿌리고 분신을 했다는 기사를 보며 저는 뭐라 차마 말할 수 없는 심정이었습니다. 근로복지공단이 노동자들의 노동조건과 복지를 담당하는 부서임을 감안한다면 노조 간부 이용석씨의 분신은 사회적으로나 도덕적으로 비난을 면키는 어려울 것입니다. 한진중공업 김주익 노조위원장이 1백29일간의 고공 크레인 농성 끝에 자살하고 금속노조 세원테크 이해남 지회장이 분신한 데 이어 또다시 노동자가 분신을 하는 사태가 벌어진 날이기도 했습니다. 우리나라 전체 노동인구 중 거의 절반이 넘는 숫자가 비정규직 노동자임에도 아무도 그들의 목소리를 대변해 주지 않는 현실에서 비정규직 노동자 스스로 자신과 동지들을 위해 신분의 불안함에도

[보육교사회 우리네아이들] 아동과 아동의 평화를 위한 갈등해결 프로그램

[보육교사회 우리네아이들] 아동과 아동의 평화를 위한 갈등해결 프로그램

[아동과 아동의 평화를 위한 갈등해결 프로그램] 활동보고서 1. 시설 소개 및 활동 배경 씩씩이어린이집은 민간비영리시설로 현재 27명의 아이들과 3명의 보육교사가 함께 생활하는 곳입니다. 하루 일과의 대부분을 연령혼합보육을 하고 있으며 오전과 오후에 각 1시간 가량 분반활동을 실시하고 있습니다. 아이들은 초등학교 1학년 3명(깍두기반), 7세 6명, 6세 3명(큰뫼반), 5세 8명, 4세 3명(푸른들반). 2, 3세 4명(맑은샘반)이 있습니다. 그리고 아이들의 보육교사에 대한 호칭은 ‘00이모’입니다. 지난 6월 깍두기와 큰뫼반을 담당하는 보육교사가 저로 바뀌었습니다. 6월부터 새로 아이들을 맡게 된 저는 아이들을 관찰하던 중 자유놀이 시간 등에 큰 아이들이 힘으로 놀이를 주도하고 그로 인해 어린 동생들은 자신의 요구들을 제대로 표현하지 못하는 사례를 발견하였으며, 특히 남자아이들을 중심으로 폭력적인 싸움이 빈번함을 알게 되었습니다. 그래서 일과 활동 중에 비폭력에 대해 강조를 하게 되었고 마침 한국보육교사회의 제안이 있어 이 활동에 참여하게 되었습니다. 이번 갈등해결 프로그램은 깍두기와 큰뫼반을 중심으로 실시하였습니다. 실시기간은 7월 7일부터 25일까지 3주간 실시하였으나, 그 기간 안에 2박3일간의 들살이(캠프), 실습생 연구수업 등이 포함되어 있어 실제 활동기간은 약 10일 정도 된다고 할

[보육교사회 우리네아이들] 보육조례 제·개정에 대한 정책 제안

[보육교사회 우리네아이들] 보육조례 제·개정에 대한 정책 제안

최근 서울, 부산, 광주, 경기, 수원 등을 비롯, 각 지역에서 보육사업과 관련한 조례 제. 개정을 위한 움직임이 활발하다. 또한 2003년 10월에 보육조례를 제정한 경기도 군포시를 비롯하여 지방자치단체의 조례 제·개정 작업도 활발하다. 이러한 보육조례 제·개정에 대한 지방자치단체와 지역의 여러 민간단체들의 관심과 열의에 대해 여러 분석이 있을 수 있을 것이다. 이는 내년 총선을 앞두고 민심을 잡기 위한 정치적 포석의 하나라는 점, 지역 주민의 생활과 밀접한 사안에 대해 여성단체, 지역단체가 눈을 돌린 결과라는 점 등이 작용하였다. 그 외에도 1991년 영유아보육법 이후 보육사업에 대한 변화된 요구와 기대가 보육사무에 대한 지방자치단체의 이념과 구체적 시행에 대한 명시로서 ‘보육조례’에 대해 적극적으로 사고토록 한다. 요보호 아동과 맞벌이 부부의 자녀 중심의 특별한 계층, 특수한 요구로 사고하던 보육사업은 이제 지역주민의 보편적 요구와 생활복지와 밀접한 연관을 가지며 점차 지역 속에서 차별화된 정책과 행정을 갖도록 요구받고 있는 것이다. 지역의 보육문제는 영유아 보호?양육에 관해 규정한 영유아보육법을 중심으로 한 중앙정부의 단일한 보육사업지침을 통한 해결에서 한계에 이르렀으며, 지역 고유의 특별한 상황을 해결하기 위한 해결방법에 있어

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