사회보험

노동 보험에서 기업 중심 복지로: 1953-1978년 소련 모델의 중국 내 실천

노동 보험에서 기업 중심 복지로: 1953-1978년 소련 모델의 중국 내 실천

사회보험 제도는 단지 순수한 경제적 재분배 제도에 그치지 않으며, 동시에 사회 제도 및 이데올로기의 표현 형식의 일부이기도 하고, 정권을 장악한 지배계급이 국가와 노동력 재생산을 어떻게 관리하는지를 보여주는 방식이기도 하다. 본문은 냉전 시기 ‘사회주의-자본주의 진영’이라는 이분법적 시각을 기반으로, 건국부터 개혁개방 이전까지 중국의 노동보험 제도가 사회보험 제도로서 어떻게 소련의 경험을 계승하고 참조했는지를 비교적 거시적인 관점에서 정리하고, 이어서 행정 자원의 부족, 중소 관계의 변화, 다양한 정치운동의 영향 등으로 인해 어떻게 점차 해체되고 결국 기업 내부의 보험 제도로 격하되었는지 규명을 시도한다.

근로복지공단노조 30일 집행부 신임 투표

근로복지공단노조 30일 집행부 신임 투표

4대 사회보험 징수통합 노정잠정합의안 부결에 따라 집행부 사퇴를 표명한 근로복지공단노조가 오는 30일 조합원 신임투표에서 집행부 사퇴여부를 최종 결정키로 했다.

근로복지공단노조 집행부 사퇴 표명

근로복지공단노조 집행부 사퇴 표명

근로복지공단 노동조합은 19일 노조 홈페이지에 ‘조합원 동지들께 드리는 글’을 통해 사회보험 징수통합 노사정잠정합의안 찬반투표 결과에 대한 책임을 지고 집행부 전원 사퇴를 표명했다.

3개 노조 징수통합안 투표결과 찬반 엇갈려

3개 노조 징수통합안 투표결과 찬반 엇갈려

건강보험공단 내 공공노조 사회보험지부는 61.25%의 찬성율을 보였고, 한국노총 산하인 건강보험공단 직장노조는 압도적인 찬성으로 노정 합의안을 가결시켰다. 반면 한국노총 근로복지공단 노조는 찬성 46%, 반대 51%로 부결시켰다.

[사회주의정치신문 해방] [43호]구조조정과 투기자본화를 노리는 징수통합에 단호히 반대하자!

[사회주의정치신문 해방] [43호]구조조정과 투기자본화를 노리는 징수통합에 단호히 반대하자!

3월 18일, 공공서비스노조 사회보험지부와 건강보험공단직장노조, 근로복지공단노조가 일제히 ‘사회보험 발전과 건강보험공단 징수통합을 위한 노사정 잠정합의(안)’에 대한 찬반투표를 한다. 이명박 정권은 몇 해 동안 논의돼왔던 ‘4대 사회보험의 징수업무를 통합해 국세청 산하에 신설하는 통합징수공단으로 이관하는 안’을 폐기하고, 대신 ‘통합징수업무를 건강보험공단에게 위탁하는 안’을 추진하고 있다. 이미 지난 2월 23일, 국회 보건복지가족위 법안소위에서 징수통합의 내용을 담고 있는 국민연금법·국민건강보험법 개정안이 통과됐고 4월 임시국회에서의 처리를 기다리고 있다. 그런데 3개 공단노조가 노사정 합의라고는 하지만 사실상 이명박 정권의 징수통합안의 핵심을 그대로 수용한 합의안에 대해서 찬반투표를 하는 것이다. 한편 사회연대연금지부는 이미 2월 25일에 법안 통과를 반대하며 총파업을 벌였다. 4개 공단노조 중 연금지부가 먼저 징수통합 반대의사를 확고히 밝힌 셈이다. 연금지부는 투쟁 결의문에서 징수통합은 “공적연금 제도와 조직의 근간을 흔들” 것이며, “졸속에 졸속을 금치 못 해 한나라당 내에서도 반대했던 법안을 아무 생각 없이 멋대로 통과시키려 하고 있다”며 비판했다. 징수통합을 통해 이명박 정권이 노리는 것은? 4대 사회보험의 징수업무 통합이 추진되기 시작한 것은 징수통합이 사회보험 일원화를 위한 정지작업으로서 고려되면서, 2005년에 국무회의에서 ‘사회보험 적용·징수 일원화 방안’이

사회보험 징수통합 투표 앞두고 반대 목소리

사회보험 징수통합 투표 앞두고 반대 목소리

민주노총 공공노조 사회보험지부와 한국노총 건강보험공단 직장노조, 근로복지공단노조가 18일 조합원 총회로 ‘사회보험 발전과 건강보험공단 징수통합을 위한 노사정 잠정합의서’에 대한 찬반투표를 예고한 가운데 이에 반대하는 내부 목소리가 나왔다.

“이러다 건강보험이 파산하면 어떡하니”

“이러다 건강보험이 파산하면 어떡하니”

모처럼 부모님 댁에 방문할 기회가 있어서 조금 신경 쓰는 척 했다. 그 와중에 뜻하지 않게 아버지와 한국의 건강보험에 대해 이야기할 기회가 생겼다.

[저항하라] [8호] 소득보장, 왜 권리이고 무엇을 요구할 것인가(1)

[저항하라] [8호] 소득보장, 왜 권리이고 무엇을 요구할 것인가(1)

소득보장의 문제를 그냥 소득보장의 문제가 아니라 ‘노동-소득보장권’이라고 표현할 때의 문제의식은 바로 이것이다. 즉, 소득보장권의 쟁취를 위한 투쟁은 이윤을 창출해 주거나 이에 직접적으로 도움을 주는 행위만을 노동으로 한정하려는 자본과 ‘노동의 정의-승인’이라는 전선을 따라 이루어지는 투쟁이며, 소득보장은 부당하게 노동의 영역으로부터 퇴출된 사회적 활동에 대한 사회적 급부인 것이다.

[현장에서 미래를] [123] ‘4대보험 부과징수권한 국세청 이관’ 논란에 부쳐

[현장에서 미래를] [123] ‘4대보험 부과징수권한 국세청 이관’ 논란에 부쳐

원칙적으로 ‘4대 보험’의 업무는 통합할 필요가 있다는 것은 대부분이 인정하고 있다. 단, 그 시기와 방법(누가, 어떻게, 어디까지)의 문제가 남는다. 때문에 각종의 안이 도출되고, 그 장단점에 대해서 논의를 진행해야 한다. 그러나 ‘빈부격차차별철폐시정위원회’에서 작년 말 제출되었던 안을 기본으로 하는 이번 보고안은 논의의 주제를 공개하기보다는 갑작스레 언론에 먼저 흘리고 이를 협의하는 방식을 선택하였다. 중요한 것은 ‘비효율의 제거’가 아니라, ‘국민적 이익의 구체화’라는 것이라는 것을 이 정부는 전혀 생각하고 있지 않다.

대구경북지역 건설노동자의 선택

대구경북지역 건설노동자의 선택

현재의 문제를 해결하기 위해서는 건설현장의 지휘감독권을 실제 가지고 있는 원청회사들이 책임있게 나서야 한다. 하지만 원청회사들은 책임지려 하지 않는다.

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