[전국노련통신] [노동동향]/ [안양지역]기아차노조, 케피코노조 소식

[안양지역] 기아차노조, 케피코노조 소식

□ 기아자동차 99년 임금 잠정합의안, 조합원 총회에서 가결

기아자동차 노조는 지난 12월 20일 9차 교섭에서 사측이 제시한 임금수정안에

대해 조합원 찬반투표를 실시했다. 12월 23일·24일에 실시된 총회투표 결과

20,466명중 19,032명이 투표에 참여해 12,521명이 찬성(65.79%), 6,349명이 반

대하여 가결되었다. 지부별로는 소하리(69.4%), 화성(63.5%), 광주(56.98%), 정

비본부(81.86%), 판매본부(75.7%)가 잠정합의안에 찬성하였다.

■ ’99년 임금 최종 인상안(잠정 합의안)

1. 임금 최종 인상액 : 기본급 45,000원 인상(99년 호봉승급분 포함)

– 생산직/기능직/기술직: 12,269원. 일반직: 18,929원, 영업직: 6,000원.

– 단, 영업직의 분배는 영업지부와 별도 협의하여 정한다.

– 임금인상 시기는 99년 4.1일부로 한다.

2. 성과급

– 노사는 ‘부채비율 172%를 맞추는 것과, 이익목표 1,890억원을 달성하는

것이 회사의 99년도 최대 당면 과제임을 공동인식하고 목표 달성에 적극 협조한

다.

– 상기 목표가 달성되었을 경우 100%를 지급한다. 지급시기는 지급율의

50%는 금년에 지급하고, 나머지 50%는 2000년 1월말까지 지급한다.(생산목표 80

만대 달성시)

– 지급대상: 99년 임협 타결일 이전 입사자중 지급일 현재 재직중인자.(단

지급기준은 근무일수에 따라 월할 계산한다.)

3. 임금협약 유효기간: 1999. 04. 01 ~2000. 03.31

4. 노사는 99년도를 성공적으로 마감하고 2000년을 “웅비하는 기아”의 해로

만들기 위해, 우리의 2000년 경영방침인 새천년 재도약을 위한 ‘공격경영’, 고

객감동의 전사적 ‘품질혁신’, 미래 지향의 ‘기술혁신’으로 최대생산, 최대 판

매, 최대이익 창출을 위해 공동 노력한다.

▶ 격려금, 성과급, 소급분 지급시기

1. 타결 격려금 : 300,000원

– 지급대상자 : 타결일 이전 입사자중 지급일 현재 재직중인 자

2. 지급일자 :(타결 격려금, 성과급, 소급분)

1) 타결 격려금은 타결 즉시 현금으로 지급하고, 금년 내 지급하기로 한 성

과급 50%중 50만원과 소급분중 50만원은 12월 28일에 현금으로 지급한다.

2) 상기 1)의 성과금과 소급분에 대한 차액은 1월 31일 성과급 지급시 정산

하여 지급한다.

3. 2000년 인력 운영계획(고용문제)에 관해서는 임금협상이 종료된 후 새해부

터 계속 협의토록 한다.

한편 소하리(1라인 비대위, 미래를 여는 노동자회, 평등회)와 화성(개혁, 참

세상, 함께하는 노동자회, 현진노, 희망연대)의 현장조직들은 ‘라인 통폐합 및

용역확대 저지와 현장통제 분쇄를 위한 현장공동대책위원회’를 구성하여 이번

99년 임금 잠정합의안에 대하여 부결투쟁을 전개하였다. 이들은 “▷호봉제 폐지

의도가 숨어 있는 호봉승급분의 임금인상 포함을 거부한다 ▷눈앞의 구조조정

투쟁을 두고 대책없이 임투가 끝나는 것은 자멸을 향한 지름길이다 ▷이번 찬반

투표는 위원장과 집행부의 독단으로 이루어지고 있다”는 문제를 제기하면서 부

결운동을 하였다.

현재 회사는 2000년 인력운영 방안을 통해 “사업목표 110만대 달성을 전제로

단순작업 및 저부가가치 부문의 용역화, 통합물류 시행, 서브작업 모듈화등을

통해 1,340명을 줄일 수 있고 이를 통해 공장별 부족인원을 채우도록 하자”고

제안한 상태이다. 이렇게 하면 소하리와 광주공장은 여유인력이 발생하고, 화성

공장은 인력이 부족한 데, 전체적으로 1,587명의 부족인원을 247명으로 줄일 수

있다는 것이다.

□ 케피코 노동조합, 성과급 150% + 10만원(상품권) 쟁취

케피코 노동조합은 12월 16일,21일,23일 연이어 4/4분기 노사협의회를 개최한

끝에 연말 성과급을 쟁취하였다. 노동조합은 조합원들의 요구를 바탕으로 성과

급 200%를 요구하고, 3차례의 노사협의회를 거쳐 아래와 같이 합의하였다.

▶ 1999년도 성과급

1) 지급율: 상여급 지급기준 150%

2) 지급일자: 99년 및 98년 미사용월차 수당과 함께 12월 28일 지급

* 연말격려 선물: 10만원짜리 상품권, 상품권 종류는 노동조합에서 요구하는

상품권으로 함

▶ 수당 기본급화

수당 48,000원중(99년 임단협시 인상된 내용) 기본급으로 전환, 20,000원은

복지수당(통상급).