참세상 기사게시판 :: 기사 :: 美 작가들, 파업에서 “친구”를 만나다 - [인터뷰] 미국작가노동조합 조직부 주임 허쯔밍(何志明)(2)

민중언론 참세상은 대만 진보언론 쿨라우드(http://www.coolloud.org.tw)와의 기사제휴를 통해 천씽싱(陳信行) 대만 세신대학 사회발전연구소 부교수와 미국작가노동조합 조직부 주임 허쯔밍(何志明)과의 인터뷰를 게재합니다. 이번 인터뷰는 두 번에 걸쳐 게제 되었습니다.-[편집자 주]

파업에서 “친구”를 만나다

천 : 극작가들이 그렇게 친밀한 커뮤니티의 성원이 되었다는 게 잘 상상이 안 가는데요. 제가 그들에게 받았던 이미지는 주로 집에서 원고를 쓰면서 스스로 생활을 꾸려나가는 ‘소시민’이었거든요. 그리고 LA 지역의 일상은 더욱 고립적인 것이었고요.

허 : 그 이미지는 반드시 옳다고 볼 수는 없습니다. 텔레비전 프로그램의 경우에, 대본 작업은 이미 예전부터 공동작업이었습니다. 여러 사람이 동시에 아이디어를 내고, 나누어 쓰면서, 한편 한편씩 완성하는 것입니다. 이 사람들은 우리가 예전에 반전운동할 때 즐겨 사용했던 ‘친밀한 단체’ （affinity group）를 일찍이 형성했습니다. 공동작업을 하는 다른 산업의 노동자들과 비슷하지요.

▲ 미작가협회가 월트디즈니 스튜디오 앞에서 시위를 하고 있다. [출처: wsws.org]

영화 시나리오의 경우, 파업을 조직하기가 가장 어렵습니다. 그들은 혼자서 작업하는 시간이 비교적 길고, 영화제작이 시작되면 시나리오는 이미 완성이 된 상태이지요. 그들을 파업라인으로 오게 하더라도, 그들이 쓴 시나리오의 영상작업을 그들이 스스로가 저지하는 데는, 심리적인 장벽이 상당히 크게 작용한다고 할 수 있지요. 누군들 자기 자신의 지적산물이 가능하면 일찍 시장에 출품되기를 바라지 않겠어요. 결국, 영화 시나리오 관련 팀은 사전에 상당한 노력을 들여서 설득하는 작업을 진행했습니다. 마지막에는 결국 대부분 파업라인으로 나오게 되었고, 스스로 쓴 시나리오의 영화제작작업을 막아서게 되었습니다.

그런데, 흥미로운 것은 한번 파업라인에 서게 되면, 커뮤니티의 친밀감이라는 게 생긴다는 겁니다. 그들은 평소에 집에서 단독작업을 하는데, 다른 동료들과 이야기하고, 새로운 친구도 사귈 수 있었던 것이지요. 그래서 우리 조합원들의 커뮤니티는 파업 중에 만들어졌다고 할 수 있습니다.

천 : 미국 작가협회(WGA)의 일상 업무 중에 커뮤니티 건설 작업이 많이 있지 않았던가요?

허 : 맞습니다. 여러 가지 집회도 있었고, 전문가 양성반, 노동조합 최우수 극본상 등도 괜찮았습니다. 하지만, 솔직히 말해서 7500명의 조합원 중에서 일상적 활동 참여자는 소수입니다. 파업 3개월 하면서 비로소 대부분의 적극 조합원들이 참여할 수 있었던 것 같습니다.

미국작가협회(WGA)의 역사가 상당히 도움이 되었습니다. 우리의 일부 조합원들이 말합니다. 사실상 새로운 협약이 소득과 복지에 별 다른 도움이 되지는 않지만, 지금 우리가 누리는 퇴직금, 건강보험 등 모두가 노동조합 선배들이 쟁취해 낸 것이고, 따라서 우리도 우리의 후배들을 위해서 그들의 권익을 쟁취하고자 한 것이라고요. 주2)

영상독점기업 권위에 대한 반발이 파업 지지로 이어져

천 : 커뮤니티 부분의 경우에, 인터넷 홈페이지에 올라와 있듯이, 현지 상인들의 지지가 참으로 놀라운데요, 안마사, 미용실, 금융상담, 심지어 소규모 식당들까지… 도대체 어떻게 조직해 낸 것인가요?

허 : 하하. 그건 모두가 다 우리 조합원들의 공로입니다. 그들이 준비 단계부터 평소 자주 가던 상점들 위주로 선전을 했고요. 파업이 시작된 뒤에는 많은 상인들이 자발적으로 나서서 점심식사를 무료로 제공하거나, 특별할인을 해주기도 했습니다. 도는, 파업을 지지하는 포스터를 붙이기도 했지요. 커뮤니티이니까요. 남캘리포니아주에서 영상독점기업들의 권위는 대단합니다. 다른 산업들이 모두 불황에 힘든 가운데, 그들이 얼마나 호화스러웠는지 모두 다 잘 알고 있습니다. 그래서 우리를 지지하는 여론의 힘이 매우 컸던 것입니다.

천 : 정치인들의 지지는 어땠나요?

허 : 늘 그렇지요. 별 소용이 없습니다. 차 몰고 와서 표나 가져가는 것뿐이지요.

천 : 노동조합에서 파업파괴자(scab) 감시핫라인 및 처벌기제를 가지고 있는데 이번 파업 중에 파업파괴자(scab)를 적발한 사례가 좀 있나요?주3)

허 : 몇 백건 정도 되지요. 하지만, 그래봐야20여명 정도입니다. 파업파괴자(Scab)의 영향은 그리 크지 않았습니다.

천 : 네에. 사람이 상당히 많은 업종 치고는 매우 놀라운데요. 특히, 작가들의 경우 파업라인을 아예 지나갈 일도 없고요. 그저 이메일 한통이면 되는 것일 텐데요.

허 : 그렇지요. 당연히 다들 현업 복귀이후에는 더 많은 파업파괴자(scab)들이 발견될 것이라고 우리도 생각하고 있습니다. 하지만, 그렇게 많지는 않을 것입니다. 작가라는 업종 자체가 좀 특수해서, 노동조합 조직률이 상당히 높습니다. 모두가 한번 파업파괴자(scab)로 지목되면, 이 업계에서 계속 지내기가 쉽지 않아요. 적어도 얼굴 들고 다니기가 힘들지요.

"가장 큰 성과는 '판권분리권'"

천 : 미국작가협회(WGA)의 이번 파업이 얻은 최대의 성과가 뭐라고 생각하나요?

허 : 많은 사람들이 작품의 재방송료(residual)를 얘기하는데요. 이건 좀 오래된 문제였고요. 가장 큰 성과는 소위 ‘판권분리권’ (separation rights)입니다. 다시 말하면, 영화나 TV프로그램 관련 극 또는 인터넷 콘텐츠의 창작에 참여했고, 회사측에서 영화, 컴퓨터게임, 또는 캐릭터, 티셔츠 등의 상품과 같은 다른 형식에 이를 이용하였을 경우, 회사측은 저작권에 대해 처음부터 다시 협상을 진행해야 한다는 것입니다. 당연히 자기 것인 양 혼자 맘대로 할 수는 없는 것이지요. 이는 영상 독점 기업들이 개별 부분을 장악하는 현재로서는 매우 중요한 사안입니다.

천 : 제가 듣기로는, 연기자, 무대 스텝 등 관련 친밀한 단체들의 단체협약이 곧 진행된다고 하던데, 파업을 할 거라고 하기도 하구요. 어떤 식으로 그들을 지지할 계획인가요?

허 : 단기적으로는 ‘산업지지기금’을 모금해서, 저희가 파업하는 3개월 동안 영상산업의 파업으로 재정적 곤란함을 겪은 다른 노동자들에게 기부할 생각입니다. 앞으로 계속될 파업에도 최대한 지지하고자 합니다. 할 수 있는 것 중 중요한 것은 경험에 대한 공유와 교육일 것입니다. 우리 조합원들과 그들의 관련 영상작업에 속하는 연기자, 스텝 등의 노동자들의 교류가 분명 그들의 노동조합 간부들 보다 분명히 많을 것입니다. 그들은(작가들)은 노동조합의 중요성이나 어떻게 단결하여 파업을 해야 하는지에 대해서 직접적으로 교육할 수 있을 것입니다.

천 : 이번 파업이 세계적으로도 영향이 큰 것 같은데요. 특히, 관련소식이 언론의 산업경제 면이 아니라 영상 면에 실렸던데. 그래서 평소에 노동운동에 별 관심이 없는 사람들도 접할 수 있었던 것 같습니다. 이번 파업의 영향에 대해서 어떻게 평가하나요?

허 : 맞습니다. 분명히 영향은 계속 확산될 것입니다. 먼저 유럽과 호주의 영상산업이 현재 진격을 준비하고 있습니다. 전체 미국사회에서 봤을 때, 노동자계급에 대한 큰 격려였습니다. 현재의 정치적 분위기는 대다수 미국인들 모두가 대기업의 탐욕이 더 이상 참을 수 없을 정도에 이르렀다고 보고 있습니다. 파업기간 전 국민 여론조사를 보면, 89%의 미국인이 노동조합을 지지하고 있었고, 단지 3.4%만이 회사측을 지지했습니다. 우리 대부분의 조합원들은 사회적으로 여전히 하루하루 먹고살기가 쉽지 않고, 스스로가 모두 착취당하고, 억압당하고 있다고 생각할 정도입니다. 다른 노동자들의 경우는 말할 것도 없지요.

천 : 대만에도 약간의 미디어산업 종사자들이 조직화를 시도하고 있습니다. 다큐멘터리 제작자들이 이미 노조를 가지고 있고요, 촬영기자들의 학회도 있고요. 제가 모르는 활동도 아마 있을 것입니다. 하지만, 당신도 알다시피 우리의 노동운동의 환경이 미국과는 비교하기가 힘듭니다. 이 사람들에게 어떤 제안을 해주실 수 있을까요?

"조직화엔 지름길이 없다"

허 : 조직화라는건 지름길이 없습니다. 한 걸음씩 디디며 꾸준히 나아가는 수밖에 없지요. 조직능력이 부족할 때는 너무 앞서 나가면 안 됩니다. 산업의 종사자들의 조직으로의 유입이 일정 임계점이상 다다랐을 때, 비로소 어떤 초안을 세워서, 사측을 하나씩 찾아, 일정한 노동 조건을 보장해주지 않으면, 어떤 사람도 일을 하려고 하지 않을 것이라고 할 수 있습니다. 이 때 비로소 공개적인 투쟁을 시작할 수 있습니다.

우리 영상오락 산업은 늘 여러 단계로 외주되고, 부분작업만 담당하는 회사들이 많지요. 하지만, 배후의 자금줄은 더욱더 독점화되고, 심지어는 전세계적으로 독점화되지요. 그래서 한 회사를 대상으로한 투쟁은 소용없게 됩니다. 전체 산업이 함께 움직여야 비로소 효과가 생깁니다. 때문에, 인내심을 가지고 지속적으로 조직화작업을 하는 게 매우 중요합니다.

천 : 고맙습니다. 이번엔 이정도로 하지요.

허 : 잘 지내십시오. 도움이 필요하면 언제든지 연락하세요.

천 : 혹시, 조만간 대만 오실 일이 있으신가요?

허 : 글쎄요. 일단 휴가를 낼 수 있는 때를 기다려야겠지요.

주2) 미국은 공적 건강보험이 없으며, 국민연금으로는 퇴직후 삶이 보장되지 않는다. 산업별 건강보험과 퇴직금은 노사간의 쌍방협약에 의한다. WGA는 1930년대 이후 노사가 일정한 비율로 퇴직금 및 건강보험기금을 수립하였고, 노동조합이 대리인을 통해 관리하고 있다.

주3) 파업파괴자(工賊 : scab)는 기타 다른 국가에서 동종업계나 작업장 동료들이 파업할 때, 파업에 참여하지 않고 정식근무를 하는 노동자를 지칭한다. 대만의 관용적인 용법인 노동조합을 팔아먹고 고위직이 되고 부를 축적하는 사람들을 지칭하는 工賊(scab)와는 다르다.

[번역]연광석