![[주간노동자의 힘] [현장이야기]최초의 장애인 주도 노동조합 오픈에스이노조](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20width='0'%20height='0'%20viewBox='0%200%200%200'%3E%3C/svg%3E)
[주간노동자의 힘] [현장이야기]최초의 장애인 주도 노동조합 오픈에스이노조
36,37면// 현장이야기 최초의 장애인 주도 노동조합 오픈에스이노조 문상민(노동자의 힘 보건복지기획단) 오픈에스이(주)는 2001년 2월에 최민씨를 대표이사로 하여 설립한 회사다. 주요한 사업분야는 국회도서관, 중앙도서관, 국사편찬위 등의 정부 관련기관과 서울대 규장각 등 대학의 데이터베이스 구축(자료입력작업)이다. 오픈에스이의 특징은 첫째, 일부 관리직을 제외한 노동자의 다수가 비정규직이다. 둘째, 노동자 중 장애노동자가 1/5정도 된다. 셋째, 회사가 장애인 고용창출이라는 사회적 기업을 표방하고 있다. 대방과 서초, 신림 등의 작업장으로 분산되어 근무하는 노동자는 약 200명 가까이 되는데, 40명 정도가 장애 노동자다. 장애 노동자의 대부분은 1년 계약직이고, 비장애 노동자는 입찰을 따낸 사업별로 3-6개월 계약직이다. 급여는 1년 계약직인 장애노동자가 85만원이고, 단기계약직인 비장애 노동자의 경우 70만원이다. 이 사업장에서 지금 단체협약 교섭이 이루어지고 있다. 2002년 2월 사측의 일방적인 계약파기에 의한 임금삭감, 계약기간 축소 등의 문제로 노동조합의 필요성이 제기되고 노조를 만들기 위해 몇 명의 장애인노동자들이 중심이 되어 노조결성을 준비에 들어갔다. 이렇게 해서 올해 4월19일 장애인 노동자들이 중심이 되어 오픈에스이 노동조합이 건설되었다. 오픈에스이노조는 민주노총 사무금융노련 산하의 서울경인지역사무서비스직노동조합 오프에스이 지부로 출범하였다. 교섭초기 사측은 ‘사회적 기업’에 대한 토론회를
