노동권

선거철이 다가오니 너도나도 노동자 만세를 외칩니다.

$[소통/연대/변혁 – 사회운동포럼] 비공식 부문 종사자들, \’노동자\’라 할 수 있을까$

노동자 계급 구성에 대한 원론적 입장을 확인이 필요하겠지만, 시작은 \'비공식 부문 종사자\'들에 대한 \'노동자\'의 의제를 던지고, 고민을 시작하는 자리가 마련됐다.

$생후 7개월 아기도 \”불법체류\” 보호소 구금$

법무부 산하 출입국관리 사무소는 이주노동자들을 단속하는 과정에서 적법절차를 어기고 등록, 미등록 여부에 상관없이 마구잡이로 잡아들이고 있다. 공장, 음식점 등에 영장도 없이 들이닥쳐 위법을 저지르고 있는 것도 문제로 지적되고 있다.

시간이 흐를수록 왕피곤 아줌마의 등은 낙타 혹처럼 굽어만 갔고, 시간이 흐를수록 신나라 사장의 통장은 동그라미가 늘어갔지. 세상이 이런 법이 어디 있다니?

2007년 6월 30일 광화문 정부청사 앞에서는 비정규직 법 시행을 앞두고 노동권 장례식이 열렸다. 이날 참가자들은 비정규 악법이 7월 1일 부터 시행 되더라도 새로운 투쟁을 벌여 나갈 것을 결의했다.

“비정규직들은 가건물에서 난방도 안되는 곳에서 일했어요. 임금도 최저임금 수준이고. 여가 생활은 꿈도 꿀 수 없었죠. 그런데도 매일 고용 불안에 시달리고...회사는 노동자들 사이의 내분을 교묘히 이용했죠.”

1918년에 제정된 ‘노동 피착취 인민의 권리선언’은 러시아혁명의 목적과 사회주의적 권리구상을 담고 있는 문서이다. 사회주의적 권리 시각을 통해 지금 우리의 인권을 되돌아본다.

정부의 ‘공공부문 비정규대책’을 발표에 현장 학교는 앞으로 있을 변화로 인한 예산의 부담을 덜기 위해 노동자들을 대량으로 해고하기 시작했다. 해고 위기에 몰린 청소 노동자 천옥자씨의 이야기를 들어보았다.

K기업의 여성노동자는 한국의 노동자들이 “직접 와서” 인도네시아 한국 기업의 반노동자적 행위에 대해 눈으로 보았으면 좋겠다며, 혹시 기회가 된다면 “한국을 직접 방문해 현실을 알리고 싶다고” 말했다.

나는 장애인이다 5회차