이영희 노동부 장관은 공공부문에서 벌어지고 있는 구조개편에 대해 “국민적 요구”라면서 “노동계가 과민하고 너무 방어적”이라고 밝혔으며, 산별교섭에 대해 “정부가 간섭하지 않을 생각”이라고 말하는 등 노동계를 자극했기 때문.
임금체계 변경에 항의하며 70여 일 동안 파업을 벌이고 있는 전국사무금융노동조합연맹 알리안츠생명노동조합에 대해, 회사측이 \'불법 파업\'이라며 조합원 백여 명의 해고를 결정해 논란이 일고 있다.
체불된 임금을 받으려다 폭행당해 사망한 건설노동자 고 이철복 씨와 관련, 건설현장의 고질적인 문제인 임금체불에 대해 정부의 책임을 묻는 목소리가 높다.
어제(13일) 있었던 노동부 업무보고에서 노동부는 “노사관계가 ‘경제 살리기’와 ‘일자리 창출’의 원동력이 되도록 노사관계 경쟁력 강화에 역량을 집중하겠다”라는 것을 핵심기조로 밝혔다.
노동부가 상용노동자 5인 이상 사업체 6천 19개소 46만 명을 대상으로 실시한 ‘임금구조 기본 통계조사’에 따르면 20대의 여성노동자는 남성노동자와 비슷한 임금을 받고 있지만 40-50대의 여성노동자는 남성노동자에 60%에도 미치지 못하는 임금을 받고 있었다.
이영희 노동부 장관이 노동계를 방문한 것에 이어 오늘(11일)은 한국경영자총협회(경총)과 대한상공회의소 등 경영계를 방문했다.
제안된 55개의 직업이 대부분 현재 비정규직 노동자들로 채워지고 있는 부분이어서 논란이 예고된다. 제안된 55개 직업 중 가장 많은 분야는 17개를 차지한 학습지 교사, 방과 후 교사 등 교육 부분이었다.
이석행 민주노총 위원장과 이영희 신임 노동부 장관이 오늘(7일) 노동부 장관실에서 만났다. 이석행 위원장과 이영희 장관의 만남은 현 정부와 민주노총의 관계를 보여주듯 내내 냉랭한 분위기로 진행되었다.
\"발언의 배후에 공장에서 일하는 근로자, 혹은 육체노동을 하는 근로자를 비천하게 여기고, 노동조합은 비천한 노동자들이 만드는 것이라는 전근대적이고 노동 차별적인 의식이 내재되어 있다고 느낀다\"
코스콤, KTX, 이랜드 등 국정감사에서도 다뤄진 대표적 비정규직 문제의 해결방안을 묻자 \"노사간 원만한 합의가 가장 바람직할 것\"이라고 말해 따가운 질책을 받기도 했다.
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