노동조합

누가 노동-기후 동맹 구축을 어렵게 하는가

누가 노동-기후 동맹 구축을 어렵게 하는가

정의로운 전환을 달성하려면 환경 운동가들이 노동조합과 공통의 이익을 바탕으로 관계를 구축해야 한다. 이는 결코 쉬운 일이 아니지만, 미국 전역에서 노동-기후 동맹의 유망한 시작을 목격하고 있다.

독립 노조: 실패한 전략의 매력

독립 노조: 실패한 전략의 매력

스태튼 아일랜드 시설에서 아마존 노동조합(ALU)이 전례 없는 승리를 거둔 이후, 미국 노동운동에 대한 논의가 급변했다. ALU는 조합원 투표에서 아마존을 이겼다. 아마존을 상대로 한 성공 사례는 거의 없었다. 구글, 마이크로소프트, 페이스북, 우버, 월마트와 같은 21세기 경제의 상징적인 기업들을 상대로 한 노동조합 조직화가 성공한 사례는 거의 없었다. 많은 사람을 놀라게 한 사실은 ALU가 자원이 거의 없는 독립 노조라는 점이었다. ALU가 선거에서 승리할 가능성을 믿는 사람은 거의 없었다. 고도로 중앙집권화된 노동조합이 21세기 경제의 거물들을 상대로 승리한 사례는 거의 없다.

팀스터스, 아마존 노동조합 가입 조합원 투표 예정

팀스터스, 아마존 노동조합 가입 조합원 투표 예정

노동 노트(Labor Notes)가 입수한 사본에 따르면, 스몰스와 팀스터스(Teamsters)의 숀 오브라이언(Sean O'Brien) 위원장은 6월 3일에 합의서에 서명했다.

불법파견 의혹 만도헬라, 이번에는 무더기 법 위반 고소당해

불법파견 의혹 만도헬라, 이번에는 무더기 법 위반 고소당해

만도헬라 비정규직 노동자들이 근로기준법 위반으로 만도헬라를 고발했다. 고발당한 만도헬라 하도급업체는 ‘조합비 일괄공제’ 카드로 응수했다. (주)서울커뮤니케이션은 22일 “이는 노사 간 신뢰를 심각하게 훼손하는 행위”라며 “당사는 지난 상견례에서 회사가 적극 검토의사를 피력했던 ‘조합비 일괄공제’ 안건을 포함한 조합 요구사항 전체에 대해 현장에서 재검토할 수밖에 없음을 통보한다”고 전했다.

노조에 속수무책 당하는 불쌍한 우리 사장님

노조에 속수무책 당하는 불쌍한 우리 사장님

새누리당 하태경 의원은 자신 있게 “구국의 세미나”를 준비했다. 하태경 의원은 “1987년 노동자 대투쟁으로 강성해진 노조는 김대중, 노무현 정부를 거쳐서 부패하고 타락했다. 금수저 노조가 노동자 양극화를 만들었고 청년들을 절망에 빠뜨렸다”고 주장했다.

[인권오름] [임금에 대한 질문] 노동자들이 목소리를 내기 시작했다. 그 중에 임금도 있었다

[인권오름] [임금에 대한 질문] 노동자들이 목소리를 내기 시작했다. 그 중에 임금도 있었다

주는 대로 받지 않겠다, 시키는 대로 일하지 않겠다

[인권오름] [어린이책 공룡트림] 여전히 노동조합은 좋은 소식, 중립은 없어!

[인권오름] [어린이책 공룡트림] 여전히 노동조합은 좋은 소식, 중립은 없어!

오세요. 가난한 노동자들이여. 여러분에게 좋은 소식을 전해 드릴게요.

서울교육청, 판결도 나기 전 \’노동부 편들기\’

서울교육청, 판결도 나기 전 \’노동부 편들기\’

서울교육청이 ‘공무원 노사관계 불법관행 지침 및 사례’라는 제목의 공문을 학교에 일제히 보내 전교조 해직교사의 조합원자격을 문제 삼아 논란이 일고 있다. 하지만 ‘전교조 설립취소’는 전교조와 노동부가 법정공방을 벌이고 있는 문제여서 법원 판결이 나지 않은 문제에 대해 서울교육청이 노동부를 편들고 나선 것이라는 지적이 나온다.

[인권오름] [인권으로 읽는 세상] 전교조를 지켜내는 것을 넘어

[인권오름] [인권으로 읽는 세상] 전교조를 지켜내는 것을 넘어

조직적 위기를 맞은 지금 전교조의 싸움이 한국 사회에 어떤 울림을 주어야 할지를 고민해야 한다.

[코뮌영상] 전국활동보조인노동조합 창립대회 (선언문 전문)

[코뮌영상] 전국활동보조인노동조합 창립대회 (선언문 전문)

전국활동보조인노동조합 창립대회 일시: 2013년 3월 2일 토요일 오후 3시 장소: 금속노조 회의실 진짜 사장 복지부가 활동보조인을 직접 고용하라! 바우처 No! 월급제 Yes! [전국활동보조인노동조합 출범선언문] 활동보조인의 권리는 활동보조인의 힘으로! 2007년 장애인들의 피눈물나는 투쟁의 결과로 장애인활동보조서비스제도가 시작되었다. 이 제도의 시행과 동시에 하나의 직업군이 만들어졌다. 장애인활동보조인이 그 이름이다. 활동보조인은 장애인의 곁에서 그들의 손발이 되었다. 외출하는 장애인의 곁에 예전에는 자원봉사자와 가족이 있었다면 이제는 활동보조인이 그와 함께 가고 있다. 활동보조인은 장애인의 자립생활을 지원하는 직업에 종사한다는 사실에 보람과 긍지를 느낄 수 있었다. 그러나 이런 보람과 긍지도 잠시, 잘못된 제도로 인해 활동보조인의 고통은 날이 갈수록 심해지고 있다. 최저임금 이하의 저임금, 언제 잘릴지 모르는 불안정한 고용, 바우처에서 잘라주는 쥐꼬리만한 수당 등 열악한 상황으로 인해 수시로 이직을 고민해야 한다. 산재보험은 꼬박꼬박 내는데 산재신청이라도 할라치면 퇴화현상이라고 퇴짜를 놓는다. 복지부가 나서서 노동법 위반을 조장하고 있다는 건 이제 정부조차 인정하는 상황이 되었다. 차량활보, 가족노동 등 지침에 없는 활보를 수시로 강요받지만 복지부가 하는 말은 “지침대로” 한마디 뿐. 이렇게 열악한 조건으로 남성들이 기피하는 일자리가

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