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[울산노동자신문] 김진국 (현대중공업 해고자복직투쟁위원회 의장)

현중노조 건설 주역으로 해고자 청산 거부하며 단식투쟁

2002.12.06 9:57

[울산노동자신문] 현대자동차 활동가들에게 드리는 글

지난 11월 14일 경제특구법이 국회에서 통과되었다. 혹시나 하며 우려했던 일이 현실로 나타난 것이다. 이에 대해 현대자동차 노동조합에서는 14일 운영위원회를 열어 15일 잔업거부 및 규탄집회 등 일정을 확정하였다. 그리고 토요일 철야특근에 대해서는 사업부별로 알아서 판단하라는 결정을 했다. 그리고 15일 진행된 사업부별 대의원회의를 통해 4공장을 제외한 대부분의 사업부에서 토요일 철야특근을 하기로 결정했다. 이것이 지난주 경제특구법이 통과되고 나서 현대자동차에서 벌어진 상황들이다. 집행부, 운영위원, 사업부대의원회 간에 책임 떠넘기기식 결정들이 조합원의 불신을 자초하고 있다. 이러한 결정들에 대해 현장의 조합원들은 한마디로 도저히 이해할 수 없다는 반응이 대부분이라고 한다. 집행부, 운영위원회, 사업부 대의원회 사이에서 서로 간에 책임을 떠넘기려는 모습으로 비춰지고 있는 것이다. 집행부에서는 “투쟁국면으로 전환한다”고 발표했음에도 16일 철야특근 문제에 대해서는 입장을 밝히지 않은 채 사업부 대의원회로 넘겨버렸다. 집행부의 이러한 태도에 대해 운영위원인 대의원 대표들과 현장의 대의원들은 무책임한 행동이라고 비판한다. 그러나 문제는 이러한 비판을 하면서도 또다시 사업부 대의원회에서는 철야특근을 결정하였다는 사실이다. 집행부가 책임있는 결정을 짓지 못하고 사업부로 넘긴 것은 비판받아 마땅하다. 그렇다고 사업부 대의원회가 ‘우리도 어쩔 수 없다’는

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2002.11.27 17:48

[울산노동자신문] “식당 외주화, 절대 안돼” – 울산병원노조

노조무력화 맞서 끈질긴 투쟁 다짐

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2002.11.12 10:42

[울산노동자신문] 노동기본권 심각하게 후퇴시키는 자본의 대공세

근로기준법 개악안, 경제특구 설치법, 공무원조합법

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2002.11.06 12:42

[인권하루소식] 사회단체, 3대 악법 폐기 촉구 한목소리

"대다수 국민의 사회·민주적 권리 희생시킨다"

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2002.11.04 14:21

[인권하루소식] “3대 악법 저지” 노숙 농성 돌입

민주노총, 근기법개악안·경제특구법안·공무원조합법안 철회 촉구

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2002.10.30 11:01

[울산노동자신문] 임기말 DJ정권의 ‘자본에 퍼주기’ 정책, 정신없이 이어져

고용보험·산재보험 보험료율 인하, 기업연금제 도입 추진

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2002.10.29 11:20

[인권하루소식] 외국인 공연단, ‘강제노동·임금착취’ 주장

공연외 풀뽑기·청소, 월임금 2백달러 미달, 숙소엔 물도 안나와

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2002.10.22 9:52

[울산노동자신문] 개악·기만·탄압, “이제 반격이다”

노동법 개악 저지! 병원 파업 승리! 공무원 노동 3권 완전 보장!

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2002.10.18 9:38

[울산노동자신문] 현자노조의 금속노조 가입 추진, ‘계급적 단결’의 정신이 살아 숨쉬는 과정이 되기를 기대한다!

현대자동차 노조가 오는 11월 22일 금속노조 가입을 위한 조합원 총회를 앞두고 있다. 노동자의 계급적 단결에 걸맞는 산별노조로 가는 것이 노조운동이 반드시 가져야 할 발전방향이라는 점은 두말할 여지가 없다. 가장 어렵고 힘든 일을 하면서도 절반에도 못미치는 저임금에 시달리는 비정규직 사내하청 노동자가 어느덧 현장 노동자의 1/3에 육박하게 된 것이 현대자동차의 현실이다. 사내하청 노동자와 함께 하지 못하면서 현자노조가 강력한 힘을 발휘하기는 갈수록 어려울 것이라는 점은 불을 보듯 훤하다. 따라서 산별노조 전환은 현자노조 스스로에게도 절박한 과제가 아닐 수 없다. 계급적 단결을 실천하며 조합원을 설득하자 그러나 지금 현자노조의 산별노조 전환 사업을 지켜보며 많은 우려를 감출 수 없다. 그것은 산별노조 가입이라는 중차대한 문제가 너무나 느슨한 모습으로 추진되고 있기 때문이다. ‘산별노조로 가면 좋다’는 식의 얘기로는 조합원의 가슴을 움직이는 힘이 만들어지지 않는다. 조합원의 가슴속에 ‘정말 뭔가 해보자는 얘기구나’ 하는 감동을 만들어 내지 못한다면 현실에 안주하려는 기업별 종업원 의식을 결코 이겨낼 수 없다. 현 시점에 조합원들에게 계급적인 단결에 대한 감동을 끌어낼 수 있는 가장 효과적인 방안은 현자노조가 사내하청 노동자의

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2002.10.01 12:53