[문화빵] 인턴 권하는 사회
대학생들이 캠퍼스를 나서고 있다. 7-80년대의 대학생들은 짱돌을 들고 독재에 맞서기 위해 캠퍼스를 나섰지만, 오늘의 대학생들은 말쑥하게 차려입고 회사에 출근하기 위해 캠퍼스를 나서고 있다. 소위 ‘인턴’이라는 이름으로 기업에 들어가서 ‘알바비’도 안 되는 돈을 받거나, 혹은 식대 외에는 전혀 월급을 받지도 않으면서 자발적으로 일하는 학생들이 많다. 표면적 이유는 사회 경험을 쌓기 위해서지만, 진정한 이유는 인턴 경력으로 그 회사 혹은 더 좋은 회사에 취직하기 위해서, 다시 말해, ‘인턴’으로 들어갔다가 ‘레지던트’(resident)가 되기 위한 것이다. 사실은 ‘싼값에 임시로 쓰는 비정규노동력’이면서도 어쩐지 ‘인턴’이라는 말이 붙으면 뭔가 달라 보인다. 그래서일까. 실상에 비해 엄청나게 부풀려진 이미지 탓에 학생들이 몰리고, 잘 나가는 재벌기업의 인턴쉽에 소위 ‘3류 대학’의 학생들이 합격하기란 그리 쉬운 일이 아니다. 대학생들이 기업체의 인턴쉽에 기를 쓰고 달려드는 현상은 어제 오늘 일은 아니다. 90년대 중반 정치적으로 형식적이나마 민주화를 달성하면서 학생운동의 동력이 현저하게 떨어진 이후, 학생들은 마스크 대신 넥타이를, 짱돌 대신 노트북을 들고 다른 미래를 준비하기 시작했다. 민주화가 오면서 세계화도 왔고, 세계화가 오면서 청년실업도 함께 왔다. 캠퍼스에 군화발은 사라졌지만,