산재

\”한국타이어 집단사망은 빙산의 일각\”

\”한국타이어 집단사망은 빙산의 일각\”

1년 반에 걸쳐 무려 15명의 노동자가 집단 사망한 한국타이어에 대해 사회적으로 비판의 목소리가 수그러들지 않고 있다. 건강권실현을위한보건의료단체연합, 산업재해노동자협의회 등 30여 개 시민사회단체들은 오늘 오전 11시 서울 역삼동 한국타이어 본사 앞에서 \’한국타이어 노동자 사망 유가족대책위\’와 함께 기자회견을 열어 \”대규모 산재를 은폐한 한국타이어는 노동자 집단 산재사망의 주범\”이라고 규탄했다. 한국타이어는 최근 대전지방노동청의 특별근로감독에서 산업재해 은폐 183건, 산업안전보건법 위반 1394건이라는 지적을 받아 충격을 안겼다. 산업안전보건연구원이 진행하고 있는 역학조사 중간결과에서도 \’집단발병\’에 해당한다는 것이 밝혀졌다. 보건의료단체연합 등 기자회견 참가단체들은 \”역학조사가 매우 미흡함에도 불구하고 \’집단발병\’이 밝혀졌으며 이는 한국타이어의 노동조건 때문일 가능성이 크다\”며 \”노동자 집단 사망사태는 한국타이어의 수많은 산업재해 중 노동자가 사망함으로써 알려진 빙산의 일각이었던 것\”이라 비판했다. 이날 기자회견에는 4일째 한국타이어 본사 앞 상경 노숙농성을 벌이고 있는 계열사 노조 ASA지회에 대한 탄압 중단의 요구도 나왔다. 성세경 금속노조 대전충북지부 조직부장은 \”2개월째 교섭을 요구하고 있지만 거의 이뤄지지 않고 있다\”며 \”3년간의 임금 동결과 상여금 400% 삭감에 못 이겨 절박한 심정으로 노동조합을 만들었다\”고 밝혔다. 참가단체들은 \”한국타이어 측의 비상식적 행위는 한국타이어 대전공장에서 뿐만이

한국타이어 계열사도 \’죽음의 공장\’ 위험

한국타이어 계열사도 \’죽음의 공장\’ 위험

노동조합에 따르면 ASA 금산공장은 12시간 주야 맞교대에 월평균 시간외 근로가 110시간에 이르며, 작업장 안 분진과 가스, 고열에도 적당한 환기 장치조차 없어 열악한 상태이고 병이 나도 휴가나 산재처리가 어렵다고 한다.

현대중공업 30대 하청노동자 추락 사망

현대중공업 30대 하청노동자 추락 사망

지난 12월 8일 오전 8시경, 현대중공업 내 공장 신축 공사장에서 일하던 한 하청노동자 신00(만 37세)씨가 15m 높이에서 추락해 사망하는 사고가 발생했다.

[또 하나의 왕국, 삼성] \’삼성반도체 백혈병 진상규명\’ 대책위 발족

[또 하나의 왕국, 삼성] \’삼성반도체 백혈병 진상규명\’ 대책위 발족

2003년에 입사한 황유미 씨는 삼성반도체 기흥공장 3라인 디퓨전 공정 3베이에서 일하다 2005년 6월 급성 골수성 백혈병 진단을 받고 투병하다 숨졌다. 같은 공정에서 일하던 이모 씨는 2006년 6월에 림프구성 백혈병 진단을 받고 두 달 만에 사망했다.

현대차 하청노동자 10m 높이에서 추락사

현대차 하청노동자 10m 높이에서 추락사

이날 오후 2시경 현대차 울산공장 경합금6공장 신축 현장 작업장에서 철골 설치작업을 하던 엠코 하청업체(대종산업) 임한구씨(61세)가 지상 10m 높이에서 추락해 병원으로 후송했으나 사망했다.

“4월은 노동자 건강권 강화의 달”

“4월은 노동자 건강권 강화의 달”

오늘 오후 5시 30분에 여수시청 앞에서 개최되는 '산재보험법 전면 개혁 및 산재노동자 직업병인정 촉구 결의대회'를 통해 산업재해 추방과 노동자 건강권 강화를 위해 노동자가 앞장서서 투쟁할 것을 결의할 예정이다.

[다른시각 다른분석] 산재 피해자만 소외된 합의 – 산업재해보상보험법 개정안

[다른시각 다른분석] 산재 피해자만 소외된 합의 – 산업재해보상보험법 개정안

하주영/지난 2006년 연말 노사정윈원회는 사업재해보상보험제도 도입 40년 만에 전반적 제도개선을 합의였다면서, 상업재해보상보험발전위의 노사정 합의를 대대적으로 알렸었습니다. 곧이어 12월 28일에는 이를 근거로 산업재해보상보험법 일부개정법률(안)을 입법예고, 현대 법안이 개정되었습니다. 오늘 다른시각 다른분석에서는 산재 도입된 산재 법안을 살펴보겠습니다. 먼저 지난 1월에 있었던 집회 영상 준비했습니다. ================================================================ VCR 1: 2007년 1월 산재보험법개악 규탄집회4′ 08”SOV ================================================================ 하주영/오늘 산업재해보상보험법 개정 관련해서 함께 얘기 나눌 분은 원진노동환경건강연구소의 임상혁 소장입니다. 단장님 안녕하세요. 임상혁/안녕하세요. 하주영/정부에서 산업재해보상보험법을 개정하였습니다. 이번 법안 개정의 주요 내용은 무엇입니까? ① 임상혁/정부에서는 의료․재활서비스는 확충하되 산재환자 및 의료기관의 요양관리는 합리화하여 산재근로자의 직업․사회복귀를 촉진하고, 저소득․재활근로자에 대한 보호를 강화하되 재해근로자간 보험급여의 형평성과 합리성을 제고하며, 산재보험 정책․사업운영에의 노사참여를 확대하고, 산재심사․재심사 결정의 전문성․공정성을 강화하는 방향으로 현행 제도를 개선을 주요 내용으로 발표했습니다. 하주영/이 법안은 노사정위의 합의를 통해서 나왔다고 들었는데, 그 추진과정이 어떻습니까? ② 임상혁/민주노총이 배제된 상태에서 한국노총과 경총의 합의한 것입니다. 그 전의 과정을 언급하면 2003년부터 ‘선승인 후보상’의 현행 산재보험제도를 ‘선보장 후평가’ 체계로 바꾸어야 한다는 노동자건강권운동 진영의 주장이 2005년 민주노동당 단병호 의원의 산재보험법

[인권오름] [공유정옥의 인권이야기] 남과 더불어 변화한다는 것

[인권오름] [공유정옥의 인권이야기] 남과 더불어 변화한다는 것

지난 5년간의 투쟁 속에서 아무것도 변한 게 없는 것만 같다. 그게 이른바 ‘장투’ 사업장과 그에 연대하는 이들을 지치고 힘들게 만드는 일일 게다. 하지만, 분명히 변한 건 있다. 바로 우리다.

[인권오름] [공유정옥의 인권이야기] ‘노마진’식 산재보험 개혁

[인권오름] [공유정옥의 인권이야기] ‘노마진’식 산재보험 개혁

경총의 최근 행보를 보면 노마진이 떠오른다. “산재보험을 개혁했습니다~ 하지만! 아예 산재보험을 이용할 수 없다는 거~”

1등 ‘살인기업’ GS건설

1등 ‘살인기업’ GS건설

26일, ‘산재사망 대책 마련을 위한 공동캠페인단’은 기자회견을 열고 가장 많은 노동자를 죽음으로 내몬 ‘최악의 기업’으로 GS건설을 선정하고 ‘최악의 기업 증서’를 전달했다.

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