장기투쟁

A&O 그룹사, “건방지게 직원이 무슨 노조냐”

누구나 한 번 쯤은 카드잔고 부족이나, 밀린 비용에 대한 독촉전화를 받아 봤을 것이다. 정부는 IMF 이후 음성적 사채시장의 난립 방지와 자금 양성화의 명목으로, 대부업을 정식화 했다. A&O도 그렇게 한국에 뿌리를 내린 일본계 자본의 대부업 회사이다. 노동조합, 그 필증을 쥔 순간부터 현재 A&O의 공식 명칭은 APLO파이낸셜그룹으로 국내 시장 점유율 67%를 점하고 있는 명실상부한 국내 1위의 대부업체이다. A&O인터내셔날, 프로그레스, 해피레이디, 파트너 크레디트, 여자 크레디트, 퍼스트머니, 예스 캐피탈의 7개 그룹사로 구성되어 있고, A&O인터내셔날에서 처음 노동조합을 만들었다. “자금압박이 좀 심해서, 올해 3월에 나고야에 있는 13명의 주주들이 J&K라는 컨소시업을 구성해서 A&O를 인수한 거죠. 당시 인수관련 협상을 하면서 ‘인위적인 구조조정은 없다’라고 했거든요. 근데 인수하기 직전에 파견직들은 다 계약해지 하고, 마구잡이로 희망퇴직을 했습니다. 근 1년사이에 3,000명에 육박하던 직원들이 700여 명 선까지 줄었어요. 거의 60% 이상을 정리해 낸 거죠” 이런 문제는 A&O인터내셔날만의 상황이 아니였다. 그래서 A&O인터내셔날 노동조합은 5월 16일 그룹 내 7개사 대표자들을 모아 창립총회를 개최했다. 기존에 있는 A&O 인터내셔날 노동조합의 규약을 변경하고, ‘A&O그룹사 노동조합’으로 조직변경을 했다. 핵심