해고

민간위탁으로 해고위기, 송파구 환경미화 노동자들 농성 돌입

민간위탁으로 해고위기, 송파구 환경미화 노동자들 농성 돌입

송파구청이 재활용 수거업무와 거주자 우선주차 전산업무를 민간위탁 하겠다며 송파구 시설관리공단 소속 노동자 50여 명에게 해고 통보를 해 노동자들의 반발이 이어지고 있다. 전산업무를 하는 노동자들은 계약직 노동자이기도 하다.

차별시정 대신 돌아온 해고, 결국 차별시정 포기

차별시정 대신 돌아온 해고, 결국 차별시정 포기

비정규법 시행 이후 처음으로 차별시정을 신청하고 이를 인정받은 고령축산물공판장 비정규직 노동자들이 결국 사측의 해고에 차별시정 조치를 포기했다. 이에 해고되었던 9명의 비정규직 노동자는 일자리로 돌아가게 되었지만 이도 내년 6월 30일까지만 이다.

[뉴코아 – 이랜드 비정규직 철폐투쟁] “연내타결”하자더니 뉴코아 사측 노조 간부·조합원 해고

[뉴코아 – 이랜드 비정규직 철폐투쟁] “연내타결”하자더니 뉴코아 사측 노조 간부·조합원 해고

박성수 이랜드 그룹 회장이 귀국한 것으로 알려지고, 노조가 집중교섭을 제안해 20~21일에 진행될 예정이었지만 뉴코아 사측이 오히려 18일, 노조 간부 및 조합원 18명을 해고하고 9명에 대해서는 징계를 내려 사태는 악화일로다.

송파구청, 이번에는 민간위탁 문제로 몸살

송파구청, 이번에는 민간위탁 문제로 몸살

비정규직법 시행과 함께 비정규직 노동자를 계약해지 해 문제가 되었던 송파구청이 이번에는 재활용 업무와 주차관리 전산업무 등을 민간위탁하려 해 해당 노동자들의 반발이 이어지고 있다.

우리는 룸메이드였다

우리는 룸메이드였다

롯데호텔은 지난 2006년 9월 30일, 용역계약기간이 끝나는 것을 이용하여 잠실점 룸메이드 7명을 해고하였다. 곧이어 11월 1일 소공동점 룸메이드 9명을 해고하였다. 해고된 사람들은 모두 노조간부였거나 노조활동에 적극적으로 참여한 사람들이었다. 그리고 1년이 지났다. 1년동안 복직투쟁을 하였지만, 복직될 가능성은 희박해보인다. 그럼에도 끝까지 싸우겠다는 그녀들. 이 영상은 롯데호텔에서 일했지만, 롯데호텔 직원은 아니었던 그녀들의 이야기이다.

비정규법으로 차별 인정받은 비정규직, 결국 해고

비정규법으로 차별 인정받은 비정규직, 결국 해고

비정규법 시행 이후 처음으로 차별시정 신청을 했던 비정규직 노동자가 결국 16일자로 해고되었다. 해고된 비정규직 노동자는 농협중앙회 고령축산물공판장에서 일했던 이윤호 씨.

비정규법 때문에 해고, ‘원직복직’ 판정

비정규법 때문에 해고, ‘원직복직’ 판정

비정규법으로 해고가 된 비정규직 노동자에게 ‘원직복직’ 판정이 내려졌다. 성신여고 행정실에서 12년 동안 일하다가 해고당한 정수운 씨에 대해 서울지방노동위원회(서울지노위)가 ‘부당해고’ 판정을 내린 것.

아무도 보호받지 못한 비정규법 100일

아무도 보호받지 못한 비정규법 100일

이상수 노동부 장관은 비정규법 시행 둘째 날이었던 지난 7월 2일 “비정규법 시행으로 비정규직 노동자의 고용안정과 차별해소를 확신한다”라고 말했지만 비정규법이 시행되던 날인 7월 1일, 뉴코아-이랜드 비정규직 노동자들은 “비정규법 때문에 해고를 당했다”며

비정규법 때문에 해고된 비정규직, 인권위 농성 돌입

비정규법 때문에 해고된 비정규직, 인권위 농성 돌입

그녀들은 공통점이 많다. 공공기관에서 일했던 비정규직 노동자라는 점, 비정규법 시행을 앞두고 해고가 되었다는 점, 그리고 여성이라는 점이다.

[뉴코아 – 이랜드 비정규직 철폐투쟁] 이랜드, 대량해고에 이어 물대포까지

[뉴코아 – 이랜드 비정규직 철폐투쟁] 이랜드, 대량해고에 이어 물대포까지

27일 이랜드규탄 민주노총 결의대회

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