어떤 공동투쟁방안에 나올지 주목

정부가 감원위주의 구조조정과 노동법개악을 밀어붙이고 있는 가운데 두 노총 위원장의 24일 만남이 노동계 안팎의 이목을 집중시키고 있다.

이번 만남은 단병호 위원장이 지난 12일 노동자대회 대회사를 통해 “노동조건 후퇴 없는 주5일근무제 도입과 대책 없는 실업대란 구조조정 저지 등을 위해 두 노총이 공동투쟁본부를 구성해 함께 싸우자”고 제안한 데 대해 한국노총이 19일 전국집회를 통해 12월5일, 8일 두 노총 공동파업을 제안한데 따른 것이다.

민주노총은 20일 성명을 통해 환영의 뜻을 밝히면서 “공동투쟁을 위한 실질성과가 나오기를 기대한다”고 호응한 바 있다. 두 노총 위원장 회동은 이날 오전 전화통화를 통해 서로 합의한 것으로 24일 만나 공동투쟁투쟁본부 구성, 공동투쟁을 위한 세부일정을 검토할 것으로 보인다. 이에 따라 민주노총이 한국노총과 연대투쟁을 통해 노사정위 차원에서 생리휴가·월차 폐지 등 노동법 개악안 합의를 저지할 수 있을지 귀추가 주목된다.

이에 앞서 민주노총은 지난 9월부터 한국노총쪽에 노동법 개악-구조조정 저지라는 공동목표를 갖고 있는 만큼 공동투쟁본부를 꾸려 공동대응하자고 제안해왔다. 한국노총은 이에 대해 ‘조직내 이견’ 등 여러 이유를 들어 난색을 표해 왔다. 이런 가운데서도 민주노총 공공연맹과 한국노총 공공노협은 구조조정 저지를 위해 연대투쟁을 펼쳐 왔으며 11월26일, 30일 공동투쟁을 앞두고 있다.

정경은 joungke@nodong.org

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