[인권하루소식] LG 그룹, 해고자 탄압에 다양한 전략

유령집회신고에 노부모까지 끌어들여

LG그룹 해고노동자 성한기(42) 씨와 이동렬(37) 씨의 단식농성이 11

일째로 접어들었다. 그러나, LG그룹은 여전히 ‘복직 절대불가’라는 방

침을 고수하고 있으며, 심지어 단식농성을 방해하기 위해 상식이하의

대응까지 보이고 있는 것으로 드러났다.

LG그룹은 지난 15일 해고자 복직불가 방침을 재차 밝혔다. 이날 김

영기 LG그룹 인사담당 이사는 회사를 방문한 김세균 전해투지원대책

위 집행위원장에게 “해고자 문제는 그룹 경영방침인 자율경영 원칙에

따라 각 사에서 판단할 문제”라면서도 “해고자를 복직시키는 것은 나

쁜 선례가 될 뿐 아니라 정도경영에도 어긋나는 것이어서 절대 받아들

일 수 없다”고 밝혔다. LG는 이밖에도 △노동위원회나 법원의 판결에

의해 해고의 정당성을 인정받았고 △타그룹에서의 미복직자가 LG의

3-5배에 달하며 △노조나 현장사원들의 해고자 복직 요구가 없다는 점

등을 복직불가의 이유로 내세웠다.

한편 두 해고자의 단식농성을 방해하기 위해 LG측은 고향집의 노부

모까지 끌어들이려 한 것으로 드러났다. 경북 김천에 살고 있는 이동

렬 씨의 8순 노모는 지난 15일 아들의 단식사실을 알리는 우편물을 받

은데 이어, 인근 지서에서 전화통보까지 받았던 것으로 전해졌다. 경북

구미의 성한기 씨 가정과 선산의 고향집에도 성 씨의 단식을 중단시켜

달라는 편지와 전화가 왔다고 성 씨는 밝혔다.

성 씨에 따르면, 회사측이 보내온 서신엔 “당신의 사랑하는 자식이

단식농성을 하고 있으니 건강이 염려되므로 설득해 데려가라”는 내용

이 적혀 있다고 한다.

또한 LG는 해고자들의 농성을 막기 위해 농성장소로 사용되어 온

여의도본사 앞 도로에 유령집회를 신고한 것으로 밝혀졌다.

이는 지난 여름 대우정밀 해고자들의 집회를 방해하기 위해 대우그룹

측이 사용했던 방법으로서, LG그룹내 유통, 전자, 전선, 화학, 산전 등

5개 계열사는 이틀씩 돌아가며 19일부터 12월 8일까지 20일 동안의 집

회를 미리 신고함으로써 해고자들의 농성을 원천봉쇄해 버렸다. 따라

서 해고자들은 여의도광장 한켠에 농성장소를 따로 마련했다.

LG 측은 집회신고 첫날인 19일엔 오전 8시30분부터 약 30여분간 그

룹 직원 30여 명을 동원, ‘환경문화 정착하자’ ‘건전한 시위문화 정착’

등의 플래카드를 들고 집회를 벌였으나, 이후 집회마감 시간인 일몰

시간까지 어떠한 집회나 시위도 진행하지 않았다.

96년 11월 20일 (수요일) 인권하루소식 제770호