제 목 : 美 직장인들, 스톡옵션제 선호

미국의 직장인들이 전통적인 봉급 제도에 안주하지 않고 스톡옵션제등을

통해 기업가와 같은 사고방식에 입각한 직장생활을 선호하고 있다. 또한 상

당수의 직장인들은 직접 창업에 나서고 있다.

미국에서 지난 10년 동안 창업된 회사 증가율이 22%에 달하며 지난 한해

동안에 75만개의 회사가 설립됐다. 주식 시장의 활황세도 직장인들의 풍속

도를 바꿔놓고 있다.

미국 가계의 절반 이상이 현재 직간접적으로 주식 투자를 하고 있다.

이는 15년전에 비해 주식 투자 인구가 2배로 증가한 것이다.

미국 직장인들이 스톡옵션제를 선호하는 이유는 자신의 능력을 최대한 발

휘하는데 있다.

소속 회사에서 보너스 또는 진급등으로 능력 발휘에 대한 보상을 받는 것

으로는 만족할 수 없다는 것이다.

미국 기업의 3분의 1가량이 시행하는 스톡옵션제등을 통해 성과에 상응하

는 과실을 나눠가지려 한다.

근로자들이 기업주처럼 일하는 대표적인 곳이 첨단 산업이 집중돼있는 실

리콘 벨리이다. 첨단 산업에 종사하는 사람들일수록 전통적인 급여 방식에

만족하지 못한다는 것이다.

[저 자] 워싱턴=국기연특파원

[출 처] 세계

[발 행 일] 1999.12.15

[발 행 처] (주)세계일보

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