제 목 : [디지털새천년] 원격근무자 10명중 7명 "만족" 원격근무가 기업이나 노동자 모두에게 이득이라는 것은 통계에서 도 확인된 다. 기업 처지에서 보면 생산성이 높아지고, 노동자 처 지에서 보면 시간을 마 음대로 조절할 수 있다.
제 목 : [조폐공사] 조폐공사 파업 미뤄 한국조폐공사 노동조합(위원장 강승회)이 14일 오전 8시부터 강 행키로 했 던 전면 파업을 유보했다.
제 목 : [디지털새천년] 11.직장 "직업은 있어도 직장은 없다" 발디딜 틈조차 없이 북적대는 지하철, 자동차로 꽉막힌 도로. 출퇴근할 때마다 마주치는 도시의 풍경이다. 직장인이라면 한번 쯤은 출근 시간을 맞추기 위해 가쁜 숨을 몰아쉬며 거리를 내달린 경험이 있을 것이다.
제 목 : [노사정] 전임자수 상한선이 대타협 막판 걸림돌 전임자 임금지급 문제를 둘러싼 노사 대립이 정부의 지속적인 중재에도 불구하고 좀처럼 타협점을 찾지 못하고 있다.
<검찰, 민노총간부 폭언 `공권력 도전행위’ 간주> 파업유도 사건의 강원일 특별검사에게 민주노총 간부가 13일 입에 담지못할 폭 언을 퍼부은 것과 관련, 검찰이 “공권력에 대한 중대한 도전행위”라며 수사에 착수할 움직임을 보이고 있다. 검찰 고위관계자는 14일 “있을 수 없는 일이다. 어떤식으로든 짚고 넘어가야 한 다”고 말했고 다른 간부는 “특검수사 결과 발표후 모종의 조치가 있을 것”이라 고 말하기도 했다. 서울지검의 한 부장검사는 “검찰을 믿을 수 없다고 해서 특별검사제를 도입해놓 고는 수사결과도 발표되지 않은 상황에서 자신들의 뜻과는 다른 결과가 나올 것 으로 예상되자 이런 행패를 부리는 것은 있을 수 없는 일”이라며 “명백한 현행 법 위반인만큼 엄정한 처리가 요구된다”고 목청을 높였다. 검찰 간부들의 이런 발언은 특검 일에는 가급적 간여하지 않겠다는 종전입장과 는 다른 것으로 폭언사태에 대한 국민적 비난 여론을 반영한 것으로 보인다. 그렇다면 검찰은 어떤 방법으로 폭언사태에 접근할 수 있을까. 민노총 간부가 강 특검에게 인격 모독적 욕설을 한 행위는 형법상 1년이하 징역 이나 금고 또는 200만원 이하 벌금형이 규정된 모욕죄(311조)에 해당한다는 게 검찰의 판단이다. 서울지검의 한
강원일 특검,'민노총 간부 사과하면 받아들이겠다' 파업유도 사건의 강원일 특별검사는 14일 민노총 간부의 폭언사태와 관련, "사 과를 하면 받아들이지 않을 이유가 없다"고 말했다. 다음은 일문일답.
검찰 '민노총 간부 폭언사건 수사 검토' 검찰은 14일 민주노총 간부들이 강원일 특별검사에게 폭언을 퍼부은 사건을 ` 공권력에 대한 중대한 도전''으로 간주, 이들에 대한 수사착수 여부를 신중히 검토중인 것으로 알려졌다.
제 목 : 대전노동청, 아파트 노사분쟁 예방교육
변협 '민노총 폭언 민주사법제도 위협' 대한변협(회장 김창국)은 14일 민주노총간부가 파업유도 사건의 강원일특별검 사에게 폭언한 것과 관련, 성명을 내고 "민주사법제도를 위협하는것"이라며 노 조원들의 자제를 촉구했다.
제 목 : 쌍용중 노사관계 악화일로 -노조, 9일 회사 고소…노조개입 의혹 제기
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