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경찰관 교육좀 시키세요? 외국인의 격려금과 응원 멧세지를 받고..

http://blog.naver.com/ll33156.do 이미지 안보이 시면 위 블로그 확인해주세요 안녕하세요 삼성전자 해고자 입니다 건강 관리를 위해 3일간 휴식을 취하고자 오늘 확 트인 공간을 찾아 다소 더워지만 해고의 부당성 진실을 우리 국민들께 몸으로 알렸답니다 서울 시경 모 경찰이 광화문에서는 1인 시위를 할 수 없다 광장 밖으로 이동 하라고 하기에.. 이곳에서 국회의원 시민 노동자 반값등록관련 국민들이 1인 시위를 한 곳이다 할수 없다는 공문이나 규정을 보여 달라 그러면 하지 안겠다고 하자 윗 선에 무전을 하시더군요 그리고 다른 경찰관이 와서 저에게 미안 합니다 동료 직원이 몰라서 그런 것 같다 하면서 화를 풀어 달라고 하시더군요 그래서 서민을 무식하게 대하는 건 잘 못 한 겁니다 멀리서 왔는데 서로 돕고 살아가야 하는것 아닌가요 이렇께 하시면 안된다고 하고 더 고참인 관할지역 경찰서 직원에께 직원 교육을 시키도록 요청했다 무슨 사유로 어떤 의미로 광화문에 경찰들을 배치하고 있는지 또 한 경찰관 책무나 임무 및 어떤 목적의 지시를 받고 임무를 수행하기 위해 광화문을 경찰들이 있는지 자신들이해야 할 의무적 목적 및 대처 방안에 대하여 전혀

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만제

2011.06.18 20:44

인적쇄신과 깨끗한 조직문화를 건의한 노사위원을 해고시킨 기업가가…

http://blog.naver.com/ll33156 이미지 및 자세한 사연과 내용을 보실려면 윗 블로그 클릭해 주세요 안녕하세요 부정부패와 투명한 인적관리 그리고 인적쇄신을 사업부 사원대표 운영위원으로 당시회사측에 공식적으로 수차례 건의 하자 당시에는 무시하고 인사 그룹장은 연례 행사처럼 부당성을 제기 한다고 핀잔을 주더니 \’08~\’09년 협의위원 박탈 전까지… 이에 단계를 걸처FeedBack토록 요청했으나 개선의 의지가 미흡 최고 고위층과 / 부회장/일부사장(경영진)/임원진까지 단계를 걸처 요청 한 첫 공식 문구 내용을 공개합니다 이렇게 인적쇄신과 투명한 인사관리, 관리자 언어폭언 막말 면담 Skill 자질에 대하여 공인으로서 당시 사업부 사원대표(운영위원으로써) 거듭 요청을 하자 ~~~~~~~~~~~ 결론은 협의위원 강제 정직과.면직(박탈) 회사측에 징계와 2번의 직무대기 왕따 대학병원 정신과 입원(의사권유)그리고 정신과 퇴원 후 에도 빈책상 왕따근무(목디스크 기타 환자를) 이어 강제로 제조과 box포장 발령 결국 노동3권을 보장하는 노조글 올리자 11/3일 삭제2.3차글 반례삭제 하고\’10년11/22일 상벌위 출석통보 25일 상벌위개체 26일 강제 해고시킨회사가 국민들에게 큰 개혁을 하는 것 처럼 역행 된 기업가 정신과 경영자 자질로 아니 mind로 이제와서 인적쇄신을 거론 하는지요? 결론은 제가 지속적으로 인적 쇄신을 건의 했던 내용들이 사실로 인정 된 것이

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박종태

2011.06.16 20:47

이 사진을 보고도 깨끗한 조직문화를 말 할수 있을까요?

http://blog.naver.com/ll33156.do \” 혹\” 이미지가 안보이 시거나 자세한 1인 시위 내용은 위 블로그 참고해주세요 안녕하세요! 나의 행복도 나의 불행도 모두 내 스스로가 짓는 것이니 부하 직원과 아랫 사람의 탓으로 돌리지 말 것이며…. 또 한 윗 사람이 선하면 아랫 사람은 따라서 선해 지는 법! 부정부패 깨끗한 조직문화를 타인에게 운운 하는것은 어리석음에서 생기는 것이니 … 순간순간 후회 없는 삶을 살아가길 바라며 미래 후손들에게 후회없는 사회를 물려줄 수 있도록 하는 것이 우리에게 주어진 현 과제가 아닌가 생각 해 봅니다. 비록 일부 겠지만 우리 정치인과 노동자들이 비굴 한 편안함을 선택 할 수 밖에없는 현실과 다소 불편 하지만 떳떳함을 선택 한 우리 국민들의 합당하고 건전 한 비판은 초인류 기업과 선진 대열에 한 거름 다가 설 수 있는 모태이자 진정한 상생과 소통이 아닐까요? 오늘은 실업수당 신청을 접수하고 짬을내어 부당해고의 진실을 알렸답니다. 관심을 부여하신 우리 모두에게 진심으로 감사 드립니다 – 더운 날씨에 건강관리 잊지마세요 – 이미지 사진 이미지 사진 이미지 사진 이미지 사진 이미지 사진 이미지 사진 이미지

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박종태

2011.06.15 18:08

노점말살 노점관리대책 분쇄, 노점상을 노점노동운동으로 이끈다

최덕효(대표겸기자) 노점노동자들이 이명박 정권과 지자체의 노점 탄압에 맞서 강고한 투쟁을 결의했다. 13일 오전 10시 30분 서울 강남구 논현동 신논현역 인근에서는 노점노동연대(준)가 주최한 「6.13정신 계승과 노점관리 전면철회 촉구를 위한 기자회견」과 ‘노점올레’가 열렸다. 이날 행사에는 노점노동연대 회원들과 민주노총, 청년유니온, 민주노동당, 진보신당 등 관계자들이 함께 했다. 이들은 기자회견후 강남역까지 인도상에서 \’노래하는 진보마차\’ 등 여러 상징의식으로 구성된 노점올레를 진행했다. 기자회견에서 노점노동연대는 “제24차 6.13대회를 맞아 우리 노점노동연대 동지들은 뜨거웠던 1988년의 6.13 정신을 오늘에 계승하고 노점상의 생존권을 말살하려는 노점관리대책 전면철회를 촉구한다.”고 밝혔다. 그리고 “노점을 싹 쓸어버리려는 서슬퍼런 군부 독재하에서 생존권을 사수하기 위해 일어났던 우리 노점상들의 기개는 억눌려 있던 민중들의 선봉에 섰고 끝까지 투쟁해서 쟁취한 승리는 이후 80년 민주화 투쟁을 성공시킨 원동력 중 하나였다.”고 강조했다. 또한 “현재 우리의 상황은 80년대 군부독재에 못지않은 참혹한 현실”로 “신자유주의 매판자본에 기생한 이명박 정부 탄압 속에 우리의 생존권은 이제 벼랑까지 내몰렸다.”면서 그러나 “어떠한 탄압에도 끝까지 투쟁해서 생존권을 사수하고 반드시 현재의 노점말살 노점관리대책을 분쇄할 것”과 “진보대통합의 역사의 흐름 속에서 빈민대중을 선도하며 노점운동을 노동운동으로

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한국인권뉴스

2011.06.13 17:37

1인 시위를 바르게 설명하신 어느 선생님!

http://blog.naver.com/ll33156.do 이미지 및 내용이 안보이시면 위 블로그 클릭해 주세요 – 삼성전자 해고자 박종태 올림 –

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박종태

2011.06.12 19:44

[언론비평]반값 등록금 투쟁의 날,조선일보는 성매매 반대가 톱

최덕효(대표겸기자) 세상이 목소리를 높이고 있는데 누군가가 한사코 귀를 닫고 다른 이야기를 하고 있다면 이는 뭔가 캥기는 게 있기 때문이다. 한국사회를 달군 지난 2008년 6월의 촛불. 명박산성과 경찰 군화발과 소환·벌금형에 억압당한 촛불들이 3년이 지난 2011년 6월 10일 다시 3만개의 들불로 번지기 시작할 조짐이다. 이른바 ‘반값 등록금 투쟁’에서 우리 사회의 시민들은 살아있는 주권을 말하기 시작했다. 청계광장이 시대의 중심으로 돌아오고 있다. 6월 11일 한겨레신문은 이날 누가 봐도 가장 큰 뉴스인 ‘반값 등록금 투쟁’과 관련하여 톱기사에 \”3년만에 붉게 물든 청계광장 \’오늘은 MB 제적의 날\” 제하의 광화문 촛불집회 소식을 실었다. 그러나 조선일보는 난데없이 “\’주거 매춘 도박\’ 복합빌딩 돼버린 도심 오피스텔 (부제: 강남 일대에 소문난 \’성매매 오피스텔\’ 가보니)”이란 기사를 톱으로 올렸다. 한겨레신문은 자본의 물적 토대는커녕 생존하기에도 급급한 진보일간지라 잃을 게 없어서인지 시대정신을 그대로 반영했다. 반면 수구·보수 지향의 조선일보의 재력은 언론계에서 타의 추종을 불허한다. 그리고 방우영 조선일보 전 회장이 연세대 재단이사장을 맡고 있는 것도 우연이 아닌지라 자신들과 이해관계가 직결된 ‘반값 등록금 투쟁’보다는 엉뚱한 “성매매” 관련 뉴스를 톱으로

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한국인권뉴스

2011.06.11 23:04

현대차 박종길 노동자 사망 노사합의와 타락한 조합주의

[논평] 현대차 박종길 노동자 사망 노사합의와 타락한 조합주의 현대차(아산) 고 박종길 노동자의 죽음에 대해 ‘비상대책위(노조)’와 회사가 11일 합의했다. 노사간 합의사항은 △유족과 협의하여 유족보상 위로금 지급 △미망인과 협의하여 원하는 시기에 취업을 알선하고, 향후 자녀 1인에 대하여 본인이 희망시 직영으로 채용 △단체협약과 노사관계 합의서 준수 및 조합 활동 보장 등 5개항이다. 잘 알려진 대로, 고 박종길 노동자는 오늘 우리 사회에서 노동조합 활동의 씨를 말리려는 노동악법인 타임오프제에 항거해 분연히 자신의 목숨을 끊었다. 그러나 합의사항 어디를 봐도 타임오프제에 대한 언급이 없다. 더욱이 현대차 노조가 애초 요구했던 고인에 대한 열사 추대도 보이지 않는다. 이는 무엇을 말하는가. 노조는 박종길 노동자의 자결을 ‘노동운동’ 차원으로 정리해야하는 이번 합의에서, 그를 죽음으로 내몬 타임오프제에 대한 어떤 명시도 하지 않았고, 노동운동에 몸 바친 그를 기리기 위해 당연히 진행해야 할 열사 추대도 포기하는 만행을 저질렀다. 대신 가족들에 대한 취업 보장과 내일을 기약할 수 없는 두루뭉수리한 노조활동 보장을 챙겼다. 그렇지 않아도 정년퇴직자와 장기근속 직원자녀를 우선 채용할 수 있도록 한 현대차 노조의 단협안에 대해

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새로운기독교운동연대

2011.06.11 22:32

머리카락이 많이 빠졌네요

http://blog.naver.com/ll33156.do 이미지 안보이시면 위 사이트( 블로그) 클릭해 주세요 가시는 발걸음을 멈추시고…… 해고의 부당 한 사연을…… 피켓의 내용을…. 빈 책상 근무 사진과 사연이 적힌 내용을 유심히 보고계시는 우리 시민.. 피켓의 관심은 종교인의 마음까지 …….. 가시던 발길을 멈추시고 유심히 ….. 지나 가시던 우리 어머님들께서 아들과 사위들을 생각하듯이 피켓 앞에서 …. – 무슨 내용 이길래 …. 지나가시던중 발 거름을 멈추시고… 어르신 두분께서 적극 관심을,,,, 어느 학생이 피켓 내용을….. 편하게 피켓을 보시고 계시는 우리 어르신과 중 반의 남성 분이 …. 이런일이 삼성에서도.. 현실이 아니리길 바라는 심정일까? 왕따 근무 전과 후 모습을 ..보시는중. 무슨 내용일까??? 지나가시는 시민들께서 피켓을,,,, 어르신이 뒷짐을 하시고 무슨 생각을 하고 계실까요? 이회장께서도 한번 보셨으면 어떨까요? 경제적 부정 사례를 이제서야 반성 하시고 징계를 하시나요? 진정 인적관리 시스템과 노동 , 인권 탄압은 아직도 보고를 받지 못했는지요? 인권보다 돈이 먼저인 기업가 정신 Mind가 아니 였으면 어떨까요? 안녕하세요 삼성전자 해고자 박종태 입니다 해고 무효소송을 제기 한 후 6개월 쯤 접어들어 첫 수원 지법에서 1심 1차

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박종태

2011.06.11 21:58

[포토뉴스] 노점노동자들 대정부 투쟁 선언

심은경(기자) [포토뉴스] 생존권 위기에 처한 노점노동자들이 이명박 정권과 오세훈 서울시장의 노점관리대책과 ‘디자인 서울’에 맞서 본격적인 대정부 투쟁을 선언했다. 9일 오후 2시 서울역광장에서는 민주노점상전국연합(민주노련)이 주최한 ‘6.13정신 계승 전국 노점상대회’가 열렸다. 이날 대회에서 노점노동자들은 △물가폭등, 전세대란, 청년실업, 이명박 정권 퇴진 △막개발 정책과 4대강 사업 중단, 한반도 평화 실현 △복지정책 확대 및 국민기초생활보장법 전면 개정 △노점관리 대책 및 디자인거리 중단 △용역깡패 해체, 경비업법, 행정대집행법 전면 개정 △송파가락시장 및 동대문역사문화공원 노점상 생존권 보장을 내걸고 투쟁을 결의했다. [관련자료] 노점상은 노동자인가? 노점상을 비공식 부문 노동자로 스스로를 규명하려는 움직임이 있다. 이는 노점상 운동의 일보 전진일 수 있으나 좀 더 사회적 설득력을 갖을 수 있는 노력과 이론적인 작업이 필요한 부분이다. 민주노련 신문에 노점상은 노동자인가? 라는 주제에 대하여 간략하게 언급하겠다. 일각에서는 노점상에 대하여 노동자라는 주장을 하고 있다. 이러한 주장은 오래전부터 있어 왔으며 국제노점상연합의 활동에 대한 결과물로써 다른 나라의 사례를 참조하여 이미 검토한 바 있다. 결론부터 말하면 노점상은 노동자이다. 그러나 이것만으로는 불충분하다. 노점상이 자신을 노동자로 규명하는 문제는 노동권을 보장받는 제도적인

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한국인권뉴스

2011.06.10 0:24

삼성전자 해고자 무효소송 첫 재판 수원지법 (6월10일)

http://blog.naver.com/ll33156.do 이미지 및 자세한 내용은 상기 블로그 클릭해주세요 시민께서 부당해고 1인 시위 동참을….. 시민께서 부당해고 1인 시위 동참을….. 점심 시간 중 사외 식당으로 발길을 옮기는 직원들이 피켓에 관심을? 삼성전자 해고자 전 박종태 대리 해고 부당성을 알리는 중… 삼성전자 해고자 전 박종태 대리 해고 부당성을 알리는 중… 직무대기 당시 사진 확대 (우울증,목디스크,부정맥)등등 치료중인 환자를 방치 안녕하세요 삼성전자 23년 근무 한 전 박종태 대리가 한가족 협의위원 당선 후(\’08년 ~\’09년) 임기 2년을 채우지 못하고 협의위원으로써 사원에 대한 부당성을 포함 대변중에…. (사원 측)상근실에 의거 정직과 면직을 강제 당하고………. (회사측에)의거 징계와 두 차례 직무대기와 왕따근무로, 이로인한 의사권유로 대학병원 정신과 입원과 퇴원 후에도 직무대기 왕따를 시키고 제조과 강제 발령등 이에 정신적 신체적 노동 탄압을 이기지 못하고 노동 3권을 보장하는 필요성의 글을 올렸지만 삭제와 반려 당하고 기타 부당 사례를 최고 경영진까지 올렸으나 삭제 당하고 이에따라 회사는 \’10년11월25일 상벌위원회를 열고 다음 날(익일) \’10년11월26일 강제 해고를 시켯습니다 이에 회사를 상대로 해고 무효소송을 한지 약 6개월 쯤 접어들어서….. 1심 재판이

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박종태

2011.06.09 20:00