고용허가제

\”아내는 다리 부러지고, 아이는 아빠 간다 우는 통에. . .\”

\”아내는 다리 부러지고, 아이는 아빠 간다 우는 통에. . .\”

집중단속이 있기 전 오은정씨 부부는 아들 수빈의 30일로 예정된 돌잔치 준비에 들떠 있었다. 하지만 12일 마석가구공단에서 이뤄진 집중단속으로 아이의 돌잔치는 취소되었고, 아버지는 본국으로 떠나야만 했다. 깔끼씨의 서류가 네팔에서 넘어오지 않아 혼인신고를 하지 못해서 생긴 일이었다.

[세상 어제 그리고 오늘] 고용허가제 4년, 이주노동자는 현대판 노예

[세상 어제 그리고 오늘] 고용허가제 4년, 이주노동자는 현대판 노예

이주노동자의 처우 개선을 위해 고용허가제가 시행된 지 4년이 지났지만, 이주노동자는 여전히 열악한 노동환경과 단속추방 위협에 시달리고 있습니다.

\”장투사업장서 박수 받을 때 가장 좋았다\”

\”장투사업장서 박수 받을 때 가장 좋았다\”

이랜드 비정규직 노동자들도, 코스콤 노동자들도 다 싸우고 있다. 민주노총이 해야 할 일이 많다. 지금 당장은 어렵지만... 시간이 지나면 나아질 것이라 생각한다.

[인권오름] 인권이 죽어야 국익이 산다?

[인권오름] 인권이 죽어야 국익이 산다?

회사는 갑작스럽게 1시간을 연장해서 일을 더하라고 지시했다. 참다 못한 베트남 노동자 6명이 그대로 퇴근하자 회사는 괘씸죄로 H와 C를 지목하여 ‘합리적인 사유 없이 집단적인 작업거부’를 주동하여 회사에 피해를 입혔다며 일방적으로 해고하고 노동부와 출입국에 출국조치를 의뢰했다.

당신의 시선, 어디에 있습니까?

당신의 시선, 어디에 있습니까?

인종차별주의자 되기는 남의 얘기가 아닐 수 있다. 이주노동자를 향한 시선, 이주노동자들과의 관계 맺음 그리고 일상의 언어와 행동에 대한 섬세한 고민이 없다면 말이다.

고용허가제를 넘어 노동허가제로

고용허가제를 넘어 노동허가제로

운동 진영에서는 노동허가제 도입을 주장했으나 제도 도입이 가시화되던 시점에서 이주노동자 운동을 주도하던 일부 진영이 현실성을 이유로 고용허가제 도입 찬성 입장으로 전환하면서 입장 차이를 드러냈고, 이는 지금까지도 주된 논쟁과 갈등 지점이 되고 있다.

고용허가제 3년, 이주노동자 “노동비자”를 외치다

고용허가제 3년, 이주노동자 “노동비자”를 외치다

고용허가제는 실패한 정책으로 보인다. 정책을 받아들이는 당사자인 이주노동자들이 고용허가제에 격렬히 반대하고 있기 때문이다.

고용허가제는 “편협한 인종주의에서 비롯”

고용허가제는 “편협한 인종주의에서 비롯”

민주노동당과 사회운동 단체들은 잇달아 성명을 내고 현재 시행되고 있는 고용허가제의 독소조항을 철폐할 것과 나아가 이주노동자 정책의 전면적 재고를 촉구했다.

고용허가제 3년, “자축하기엔 너무한”

고용허가제 3년, “자축하기엔 너무한”

고용허가제가 성공적으로 정착하고 있다는 정부의 입장과는 달리, 현장에서는 이 고용허가제의 독소 조항에 대한 비판의 목소리가 높다.

“이주노동자에게 불법체류 선택 강요”

“이주노동자에게 불법체류 선택 강요”

현행 고용허가제 규정은 자칫 이주노동자에 대해 강제근로 또는 사업장 이탈로 인한 불법체류 상태의 선택을 강요하게 된다는 점에서 매우 인권 침해적이라 할 수 있다.

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