충남 아산경찰서가 유성기업가족대책위(이하 유성가대위)의 회원과 구속자의 부인에게 지난해 6월 22일 발생한 노동자와 경찰 간의 야간충돌 관련으로 출석요구서를 발부해 논란이 예상된다.
홍종인 유성기업아산지회장은 선포식 자리에서 “불법파견, 주간연속2교대제를 가지고 최선봉에 서서 전국적으로 알려나가겠다”며 “우리가 투쟁의 교두보가 될 것이다. 유성지회가 전국의 투쟁 사업장을 알리는 선봉에 서겠다”고 강조했다.
회사는 복수노조(어용노조) 설립과 지원을 계속하며 일정한 인원이 확보되자 주간연속 2교대 교섭을 유성지회와 못하겠다고 주장하고 있습니다. 6개월이 경과하는 동안 대립과 갈등이 있었고, 조정합의로 복귀했다 할지라도 아직 주간연속 2교대에 대한 교섭과 합의는 못한 상태입니다.
지난해 6월 22일 유성기업 정문 앞 노동자와 경찰의 야간충돌과 관련한 구속자들의 항소심 재판에서 법원이 또 다시 실형을 선고해 노동계의 강한 반발이 예상된다.
유성기업 노동자 유 모 씨가 5차례 자살을 시도한 가운데 아내 임 모 씨가 회사측의 책임을 물으며 19일 1인시위에 돌입했다.
유성기업 노동자 유 모 씨가 5차례 자살을 시도해 충남 천안 모 병원 정신과에 입원해있다. 그의 아내 임 모 씨는 본 지와 인터뷰하면서 수시로 눈물을 흘렸다. 흥분해서 말도 점점 빨라졌다.
민주노총이 검찰과 경찰의 권위주의적 행태를 혁파하기 위한 공동대책위원회 구성을 촉구하고 나섰다. 유성기업 투쟁 과정에서 불거진 검경의 권위주의적 행정을 비롯해, 마구잡이식 기소와 수사권 남용에 의한 민주기본권 탄압이 확산되고 있다는 지적이다.
26일 고용노동부 대전지방고용청은 유성기업(주) 아산공장과 영동공장에서 실시한 특별근로감독 결과 집단적노사관계법 12건, 개별적근로관계법 23건, 산업안전보건법 35건 등 70여건의 노동관계법 및 위반 의심 사항을 적발하여 사법처리 및 과태료 10억여 원을 부과할 예정이라고 밝혔다.
최근에는 ‘올해 연말까지 어용노조(유성기업(주)노조)의 조합원 과반수를 확보하지 않으면 현대자동차가 물량을 끊을 것이다’라는 말이 유성기업 내에서 광범위하게 유포되고 있는 등 현재까지도 유성기업의 노조활동에 현대자동차가 개입되어 있다는 정황이 드러나고 있다.
유성기업에서 자행된 부당노동행위에 대해서 엄중한 처벌이 내려져야 한다. 이 모든 불법행위를 자행한 유성기업의 유시영 대표이사를 구속하고, 어용노조에 대해서는 설립을 취소해야한다. 11월 25일 금속노조 대전충북지부는 결의대회를 통해 부당노동행위 및 복수노조에 대한 고발장을 접수시켰다. 이제 노동부는 그에 대한 답을 해야한다.
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