만도공조지회는 지역지부 편제결정으로 만도노조에서 분리한 이후 특별상여금투쟁을 벌여 130만원과 딤채(50%는 사내복지기금 사용)로 합의가 되었다. 그러자 애초 노동조합이 요구한 300%에 턱없이 모자란다는 조합원들의 정서가 표출되었고, 아산지부 대의원들의 주도로 불신임서명을 진행하여 571명으로부터 서명을 받았다. 그러자 집행부는 4월 6일 지부확간회의를 통해 집행부는 총사퇴를 표명하였다. 4월 12일 대의원대회를 열어 차기 지도부는 임기를 2003년 9월까지로 한다로 규약을 개정하고 만도공조 임원선거에 들어가기로 결정하였다.
조선일보는 얼마전 "시위문화 이래서는 안된다"라는 연재 사설을 통해서 이 나라의 노동자들이 경제를 말아먹고 국가를 위태하게 만드는 장본인들이라며 정부는 좀 더 강력하게 노동자들을 잡아들이라고 부추기고 있다
월 19일까지 발레오는 14차 단체협약교섭을 하였다. 이와 병행하여 노사협의회를 통해 특별상여금을 요구한 상태이다. 사측은 작년 52억 적자(2000년 회사매출목표 2,492억 실제매출 2,680억 108억 초과달성, 많은 시설투자로 인해 적자로 전환)를 핑계로 특별성과급 지급여력이 없다더니 돌연 무분규성과급을 들고 나왔다1
임단투교섭이 3차까지 이어졌다. 하지만 전문부터 노사가 의견차이를 좁히지 못하고 있어 교섭이 난항을 겪을것으로 예상되고 있다.
발레오 자본은 지금 제 정신이 아닌 모양이다. 단체협약이 한창 진행중인 이때에 무분규와 특별상여금을 바꿔치기 하려는 아주 위험한 발상의 작태를 보이고 있다. 이것은 노동조합의 권리를 포기하라는 망언에 지나지 않는다. 노동조합이 언제는 아무 이유없이 쟁의행위를 하였는가? 사측이 제공하는 원인과 이유 없이 노동쟁의는 일어나지 않는다.
세계적인 타이어생산공장인 콘티넨탈의 미국공장 노동자들이 2월 4일 연대투쟁을 위하여 유럽 순회 여행을 시작했고, 스코틀랜드의 콘티넨탈 노동자들은 파업여부에 대한 투표를 진행중이다. 미국 대표단은 노스캐롤라이나의 샤로테에 있는 제너럴 타이어 공장의 1,450 파업노동자들을 대표하고 있다.
중국의 민주화 활동가들은 협박에 굴하지 않고 동료들의 석방을 위한 압력을 행사하기 위해 교대로 마라톤 단식투쟁을 시작했다. 200명 이상의 활동가들이 참여해 24시간씩의 단식투쟁을 벌이고 있다. 미국, 캐나다, 일본 등에서 망명중인 최소 46명의 활동가들 또한 12월 중순, 이에 대한 연대로 단식투쟁을 시작했고 1월 8일에는 홍콩에 있는 다섯명의 활동가들이 뒤를 이었다.
1998. 12. 4. 18:00~20:00, 한글회관 강당(신문로)에서 사회진보연대(사회진보를 위한 민주연대, 대표:김진균, Tel:02-778-4001) 창립총회가 열렸다.
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