익산지부는 우선채용 6명과 실습생 22명을 주장하는 사측을 상대로 14일부터 잔업거부 및 고품질운동 등 강력한 투쟁을 전개해 왔다. 이번 노사협의에서 우선채용 대상자 처우는 전사노사협의 결과대로 처리하기로 했다.
6월 21일, 전면 파업중인 경주지부에 현대자동차 회사 간부가 방문하였다. 방문 목적은 "자동차의 라인을 끊지 말고 현재의 문제를 일을 하면서, 대화를 통해 풀어 달라"는 부탁을 하기 위해서였다고 한다.
6월 30일(금) 외빈식당에서 임시노사협의 및 2/4분기 정기 산안위가 개최된다.
아산지부는 지난 21일 지부대의원회의를 열어 지부설립을 결정하였다.
반장들이 생산하지 않는 양을 라인의 나머지 조합원들이 도맡아 하고 있다면서 이는 라인조합원들의 엄청난 노동강도로 이어진다고 한다.
임투기간의 노조 투쟁지침에 대한 보복성 탄압이며, 손성균동지 개인을 넘어 노동조합의 자존심을 걸고 전면 대응을 해야 할 사안이 되고 있다.
노동조합은 함께 고통을 같이한 이들에게도 정회장 지분에 대한 투쟁과 성과를 같이 가지도록 해야 할 것이다.
5월 30일 금속산업연맹 법률원 회시 내용
와브코 코리아 박승위원장을 만나 임투의 성과물 및 과정에 대하여 물어보았다.
"어떻게든 목표만큼은 성과를 내야 한다"고 말하며 밤늦도록 업무에 매달리고, 당장의 성과를 위해 노동강도에 허덕이는 노동자가 우리의 미래 모습이 되어서는 결코 안될 것이다.
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![[현장신문] [제 6호] 현장에서/ 익산 지부](https://newscham.net/wp/wp-content/themes/generatepress_child/images/thumb-placeholder.svg)