이들은 6일 오전 임단협 요구안을 200여 곳의 사용자에게 발송하고, 대정부 요구안 또한 국무총리실을 통해 정부에 전달했다. 이에 따라 노조는 오는 19일 금속 중앙교섭 상견례를 시작으로 전 사업장에서 본격적인 교섭국면에 돌입한다는 방침이다. 이들은 5월부터 사실상 매주 교섭을 진행 하며, 기업지부 대각선 교섭은 주 2~3회에 걸쳐 진행할 것으로 전망하고 있다.
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앞서 금속노조는 지난 2월 28일 임시대의원대회를 열고 △기본급 및 최저임금 15만원 인상 △7월 1일 이후 금속노조와의 교섭보장 △2년 이상 상시업무 정규직화 △발암물질 금지 및 예방과 배상 △노동시간단축과 교대제 변경 등 다섯 가지 2011년 임단협 요구안을 결정했다.
이에 따라 노조는 사회양극화 해소와 노동3권 보장을 위한 노조법 재개정, 발암물질 금지 및 규제 강화을 위한 법 재개정 등을 대정부 요구안으로 제출했다. 박유기 금속노조 위원장은 “산별 대표자회의에서 민주노총은 8가지 대정부 요구안을 마련한 상태며, 민주노총과 한국노총, 그리고 민주당을 비롯한 야 4당이 이에 대한 입법 발의를 어떻게 할 지 논의중”이라며 “특히 타임오프와 복수노조 등의 노동법 재개정은 민주당 역시 당론으로 결정된 상태지만, 나머지를 어떻게 민주당의 당론으로 만들어야 할지에 대해서도 고민중이다”라고 설명했다.
또한 금속노조는 산별 공동요구로 △기본급 및 최저임금 15만원 인상 △복수노조 창구단일화 저지 요구 △비정규직의 단계적 정규직화 △발암물질 금지 및 예방, 배상 요구 △노동시간단축과 교대제 변경 등을 포함시켰다. 자동차 완성사 요구안으로는 △노동시간 단축 및 월급제 요구 △해외공장 비율제 도입 요구 등을 내세웠다.
한편 금속노조는 사용자들이 노조의 요구안을 수용하지 않을 경우, 오는 6월 8일 전 조직이 노동위원회에 일괄 쟁의조정신청을 접수하고, 오는 6월 13일부터 15일까지 전 조합원 파업 찬반투표를 진행한다는 계획이다.
노조는 “올 7월부터 복수노조 창구단일화 제도 강행에 대응해 그 전에 본격적으로 교섭을 펼쳐 6월 안에 파업권을 확보해 두는 게 노조의 기본전략”이라며 “사용자들은 7월 1일부터 시행되는 복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 제도를 악용해 노조의 교섭권 자체를 뺏으려 들 가능성이 크기 때문에, 이 같은 움직임을 미리 차단하기 위해 6월에 파업권을 갖고 전술운용을 펼치려는 것”이라고 설명했다.
또한 박유기 위원장은 기자회견문을 통해 “노조 산하 15만 조합원은 이 같은 요구안을 바탕으로 사용자들이 수용하지 않을 경우 6월 말에서 7월 초 시기를 맞춰 총파업을 벌일 계획”이라고 밝혔다. 박 위원장은 이미 지난 31일 열린 금속노조 전국 지회장 사전결의대회에서 “6월 말 7월 초 15만 시기집중 파업이 가능하다”며 “전 조직이 본격적인 파업준비에 들어가는 6월에 앞서 오는 5월에 전국 지회장 결의대회를 다시 소집해 결의를 모을 생각”고 밝힌 바 있다.