차별금지법과 함께할 ‘공정한’ 미래

[질문들]

우리에게 도래할 차별금지법이 평등과 공정, 정의의 의미를 바꾸는 힘이 되길 바란다. 김혜진은 능력주의를 극복하고 평등한 노동을 만드는 길은 ‘노...

정의로운 전환과 노동운동[1]

[위클리웨비나 8회] 발제 : 구준모(에너지노동사회네트워크)

[편집자 주] 2021 참세상 WWW : 월드 위클리 웨비나(World Weekly Webinar)는 ‘코로나19’가 낳고 있고, 드러내고 있는...

‘공정’과 거리 먼 ‘공무직’ 처우, “전 영역서 차별 심각”[2]

민주노총, 공공부문 비정규직 현장노동자들의 차별 증언하는 기자간담회 진행

공공부문 비정규직 문제 해결을 위해 만들어진 정부의 공무직위원회의 활동이 곧 마무리되지만, 노동계가 주장하는 차별 해소 방안이 거의 받아들여지지...

10년 된 ‘노조파괴’ 제도, “고쳐 쓸 수 없어 폐기가 답”

복수노조 교섭창구단일화 시행 10년, 민주노조 현장 초토화

민주노총이 시행 10년을 맞은 복수노조 교섭창구단일화 제도가 합법적 ‘노조파괴 도구’로 이용되고 있다며 노조법 전면 개정을 요구했다. 창구단일화...

건강보험 고객센터지부 3차 파업 돌입…“공단, 시간만 끌어”[4]

10일 만에 파업 재개…“공단은 직접고용에 대한 입장조차 안 밝혀”

국민건강보험공단 고객센터 노동자들이 직접 고용 논의에 대한 공단 측의 변하지 않은 태도를 비판하며 3차 파업에 돌입했다. 지난달 2차 파업이 노...

우리는 어디에나 있다. 우리는 연결되어 있다

[6.30공동행동 연속기고④] 공공운수노조 6.30. 공동행동, 24만의 기록

24만 공공운수사회서비스 노동자가 ‘동네방네 공공성 구석구석 노동권’이라는 슬로건을 내걸었다. 이대로는 안 된다는 절박함 속에 공공운수노조 조합...

노동자-청년, 반자본주의로 만납시다!

[기고]7월 16일, 노동자-청년 반자본주의 울산지역 연대방문단 출발

청년 사회주의자 모임 주최 ‘2021년 노동자-청년 반자본주의 울산지역 연대방문단’은 그러한 흐름의 물꼬를 트기 위하여 7월 16일 울산으로 향...

6.30 이후의 삶, 노동 씨의 꿈

[6.30공동행동 연속기고③]

공공기관 콜센터 민간위탁노동자와 공항 해고노동자, 각자의 일터와 영역에서 투쟁하고 있는 두 가상의 ‘노동 씨’들에 대한 짧은 인터뷰를 통해 6....

[워커스 사전] 능력주의[1]

[이슈③]

능력은 평생에 걸쳐 갱신돼야 했다. 고사양 스펙으로 제품을 업그레이드 하는 것처럼, 노동자들도 경쟁력 있는 신상으로 자기를 계속 출시해야 했다....

라이더유니온 “배달플랫폼 AI, 노동자 통제·관리 수단으로”

3개 플랫폼사 AI 검증해보니…100% 수락시 주행거리, 노동강도는 ↑ 수익은 ↓

배달 플랫폼이 도입한 배차 AI알고리즘이 배달 노동자를 통제하는 수단으로 쓰이고 있어 개선책이 요구되고 있다. 배달노동자들은 AI알고리즘이 지정...

6.30 이후의 삶, 공공 씨의 하루

[6.30공동행동 연속기고②]

다시 2021년 오늘, ‘동네방네 공공성, 구석구석 노동권’을 위한 6.30. 공동행동에 나서는 공공부문 노동자들이 그리는 사회공공성의 미래는 ...

공공운수노조, 공공성·노동권 확대 위한 6.30공동행동 돌입

공공운수노조, 6.30 공동행동 선포…‘필수 서비스 공영화’ 등 대정부 10대 요구 발표

공공운수노조는 28일 ‘6.30 공동행동 주간 선포 기자회견’을 열고 “24만 공공운수노조 노동자들이 불평등과 각자도생을 넘어 더 나은 세상을 ...

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