'비정규직 노동자들의 정규직화 쟁취!' 소식은 오랜 가뭄 끝에 만난 단비였 다. 에이씨닐슨코리아 노동조합(위원장 정찬영, 이하 에이씨닐슨노조)은 19일간 의 파업을 통해 ▲ RMS 자료조사부 계약직 7명 정규직 임용(실제로 15명이 정규 직으로 임용되었음) ▲ 임금관련 진정서 제출자가 요구하는 수당 및 성과금 지 급 ▲ 2000년도 내에 임금체계 개선안 마련 ▲ 임금인상 ▲ 개별연봉계약서 철 회 등을 쟁취해냈다.
노동조합이 주최하는 교육이나 수련회, 집회도 당초 예정된 시간을 넘겨 시작하기 일쑤다
대의원대회를 비롯한 민주노총 공식 의결기구에서는 회의 때마다 무수한 결정사항들이 쏟아져 나온다. 주요하게는 투쟁방침에서부터 집회참가, 분담금 납부, 서명운동, 현수막걸기 등에 이르기까지 꼭 지켜야하는 결정들이지만 그 집행결과는 썩 만족스럽지 않을 때가 많다
"회사의 부당한 처사에 가만히 앉아 있을 수는 없다"는 공감대가 그 어느 때보다 높다. 일방적인 임금삭감, 노동강도의 강화, 작업환경의 비인간화 등 사장 마음대로 강요하는 노동조건에 무차별적으로 희생될 수 없다는 자생적인 결의가 그것이다.
사무금융노련(위원장 채운석)이 노동부로부터 설립신고증을 교부받았다.
한국경영자총협회는 5일 오전 서울 힐튼호텔에서 주요기업 인사·노무담당 임원회의를 열어 △업종별단체 임원 △교수 변호사 공인노무사 등 외부전문가 △경총 임직원 등 3개팀 18명으로 구성된 현장지원단을 구성해 이르면 이날부터 민간기업 16개사, 공기업 4개사 등 모두 20여개 기업에 파견하기로 했다.
노조위원장 선거 출마가 예상되는 특정인을 조합원 가입 자격이 없는 부서로 인사발령해 선거에 결과적으로 영향을 미치는 것이 적법하냐는 문제가 노동계에 새로운 쟁점이 되고 있다.
현대자동차 무급휴직자들은 1,833명은 현재 어떻게 생활하고 또 앞으로 어떻게 되는걸까?
내년부터 정부투자기관, 금융기관, 기업 등에 대거 도입될 예정인 연봉제와 관련해 노동계가 대책마련에 부심하고 있다. 사용자와 노동자가 1대 1로 임금계약을 맺는 연봉제로 인한 노조 무력화를 우려하기 때문이다
서울지역사무전문직노동조합준비위원회[이하 사무노조(준)]가 12월19일 한국기독교연합회관 9층에서 사무실 개소식을 갖고 서울지역 사무노조 건설움직임을 구체화하고 있다.
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