감정노동이 과중해지면 가족이나 직장 동료, 하급 직원에게 짜증을 부리고 기혼 여성의 경우엔 남편이나 아이들에게 화풀이를 한다.
근로계약 해지의 근거로서 근무평정의 객관성 -2006. 2. 24. 선고, 대법 2002다62432 판결-
정리해고법리를 회피하고 시용계약이라는 유기근로계약에 의해 일정한 인원을 정리하려한 사용자의 편법에 일정한 제약을 가한 것이라고 평가할 수 있을 ...
론스타 사건의 전말과 좌파적 대안
신자유주의 정책을 밀어붙이는 한국정부와 자본가 집단전체의 논리와 우선순위에 맞서는 것이 반 투기자본 투쟁과 한미 FTA 반대투쟁에서 가장 중요하...
콜센터의 ‘르네상스’! 노동자들은 ‘비정규직’
콜센터 업계는 아웃소싱 업체들을 포함해 ‘시장 확대’에 대한 행복의 함성을 지르고 있음에도 종사 노동자들은 비명의 괴성을 지르고 있는 셈이다.
외국자본에 맞서 국내자본을 편들어야 하는가?
정종남 | 투기자본
업무영역 확대 바람직하지만 노동자 생존권, 금융공공성은 저해될 수밖에
박진희 | 전국증권
금융시장 빅뱅, 자본시장통합법(가) 위험성 간과해선 안 돼
라은영 | 본지 편
전상노는 비정규직 노동자들에 목마르다.
라은영 | 본지 편
퇴직연금제 시행의 의미와 우리의 대응
전현준 | 사회건강
채권추심 노동자와 신용정보법상의 직고용 논란
라은영 | 본지 편
빚 받아내는 고달픈 ‘6개월짜리 계약인생’
박승희 | 자유기고
외롭고 높고 쓸쓸한 ‘소망 하나’
강은영 | 증권노조
철가면을 벗는 날까지
강은영 | 증권노조
치킨 좋아하세요?
비정규 관련법 경과와 과제
정지현 | 불안정노