현장신문

[현장신문] [제 18호]6월 투쟁, 이제 7월 투쟁으로

[현장신문] [제 18호]6월 투쟁, 이제 7월 투쟁으로

5월 25일 울산 효성노조는 13년 무쟁의를 깨뜨리고 전면파업에 들어갔다. 자본과 정권은 이 파업을 파괴하기 위해 용역깡패와 구사대를 동원하고 구속과 징계·해고를 남발하더니 급기야 6월 5일 새벽, 폭력경찰을 공장에 투입하는 만행을 저질렀다. 효성공장에 폭력경찰이 투입되자 이에 항의하는 울산지역 연대투쟁이 들불처럼 타오르기 시작했다. 현대자동차노조와 고합노조는 바로 간부파업을 결의했고 2,000여명의 효성 조합원과 울산지역 노동자들이 시청 앞에서 격렬한 투석전을 벌였다. 투석전은 이날 밤 현대백화점 삼산점 앞에서도 벌어졌다. 효성 조합원들은 울산성당에 장외거점을 마련했고 효성공장 옥탑의 지도부는 살아남았다. 이날 이후 거리투쟁은 하루도 빠짐없이 전개되었다. 6월 8일 현대자동차노조가 잔업을 거부하고 오토바이 3,000대를 앞세워 6,000여명의 조합원이 연대투쟁에 동참했다.

[현장신문] [제 18호] 캄코 부결 임금안 재투표 논란

[현장신문] [제 18호] 캄코 부결 임금안 재투표 논란

성과를 내고 마무리 된 캄코지회 임단협 투쟁이 마무리 과정 중 부결된 임금안을 다음날 재투표에 부쳐 가결시킨 것에 대하여 '체결권' 논란이 일고 있다. 바로 옆에 있는 브이디오 현장활동가들은 재투표를 두고 '민주성을 조합원에게 구걸'한 것으로 규정하고 있다. 논란의 지점은 재투표가 문제가 좀 있지만 조합원이 가결시켰고 아무 문제없다는 입장과 산별노조 기풍의 문제라는 관점이다.

[현장신문] [제 18호]현장에서/브이디오

[현장신문] [제 18호]현장에서/브이디오

브이디오 지회는 임단협의 투쟁을 힘차게 전개하여 6월 28일 잠정합의를 이뤄내고 29일 찬반투표에 들어갔다.

[현장신문] [제 18호]현장에서/발레오 만도

[현장신문] [제 18호]현장에서/발레오 만도

2001년 임.단투 완전 승리를 위한 지회장배 체육대회 개최 발레오만도 지회는 임단투 완전 승리를 위한 지회장배 체육대회를 지난 21일부터 실시하고 있다. 일과 시간이 마무리 되면 공단 운동장에 모여 축구 족구를 구역별로 나누어 실시하고 있다. 준비해온 음료와 막걸리 한잔을 마시며 이번 임단협투쟁을 함께 고민하고 이길 수 있다는 의지를 불사르고 있다. 빗물과 흑탕물을 뒤집어쓰며 동지애를 느끼고 흥겨운 시간을 보내고 있다. 우승은 어느 구역이 할지는 모르겠으나 동지들의 적극적 참여에 2001년 임단투 승리는 당연하다는 느낌이다.

[현장신문] [제 18호]현장에서/만도공조

[현장신문] [제 18호]현장에서/만도공조

6월18일 만도공조 대의원대회에서 임금요구안 심의건, 임원인준 건, 쟁의발생 건이 상정되었는데 이중 임원 인준 건은 규약 해석의 문제로 심의조차 되지 못하였다. 이는 지난 3월 7일 (주)만도 대의원대회, 3월13일 만도공조 대의원대회에서 (주)만도와 분리되고 지역지부로의 편재를 결의한 이후 신속히 규약을 개정하지 않은 것이 원인이 되었다.

[현장신문] [제 18호]현장에서/평택지회

[현장신문] [제 18호]현장에서/평택지회

직반장협의회 해체를 요구하다 6월 25일 집회에서 정지회장은 직반장협의회의 해체를 공식으로 요구하였다. 직반장협의회는 토,일요일 특근 지침을 각 반장들에게 하달하여 50여명이 출근하였다. 지회에서는 이를 파업대오를 교란시키고 투쟁의 목표를 흐리게 한다고 판단하고, 직반장협의회는 노조와 협의 대상이 아니라고 규정하였다. 따라서 직반장협의회가 친목단체로 있던지 그렇지 않으면 해체를 하라고 요구하였다.

[현장신문] [제 18호]현장에서/문막지회

[현장신문] [제 18호]현장에서/문막지회

파업 프로그램 문제있다. 2001년 임.단협 투쟁의 완전쟁취를 위하여 부분파업 및 전면파업을 전개하였다. 그러나 파업프로그램의 실시에 있어 내용의 빈약함과 투쟁시기에 부적합한 프로그램의 진행으로 노동자의 최대투쟁인 파업투쟁의 효과를 극대화시키는데 부족했다고 생각한다. 파업은 일만 안하는 것이 아니다. 파업을 전개하면서 악랄한 자본의 속성에 대한 투쟁의식의 고취를 위한 교육의 배치로 한층 노동의식을 향상시켜야 한다고 본다. 그러나 파업기간중 진행된 프로그램중 조합원을 하나로 묶고 무료함을 달래기 위한 노력의 방안이지만 명랑운동회와 같은 성격의 프로그램을 몇차례 실시하였다. 아쉬운 부분이 남지만 문막지회는 신입사원의 입사로 노동가 하나조차 제대로 모르는 동지들이 많이 있다. 신입사원을 상대로 노동가 교육만이라도 시켰더라면 좋았을 것이라 생각된다. 이들이 언제 또 노동가를 배울 기회가 있겠던가? 이후에라도 투쟁의 기회가 온다면 파업투쟁의 원칙속에 내실있는 프로그램으로 한층 더 강고한 투쟁대오를 만들 수 있도록 바란다.

[현장신문] [제17호]현장에서/문막지회

[현장신문] [제17호]현장에서/문막지회

조합원과 관련된 내용은 노사협의나 합의사항이다. 최근 문막공장에서는 조합원과 밀접한 관계가 있는 사항들이 사측의 주도하에 이루어지고있다. 자본은 현장을 통제하기 위해 갖은 수단을 동원하고 있고 현장신문은 자본의 현장통제에 경계의 목소리를 밝힌 적이 있다. 그러나 사측은 단체협약 교섭 기간중임에도 불구하고 조합원과 관련된 사안들을 노동조합과 협의절차를 거친 듯 밀어 부치고 있다. 근래에는 개인별 차량스티커를 발부하여 스티커를 부착하지 않은 차량은 5월 21일부터 공장출입을 통제한다며 대대적인 홍보를 하며 통제에 들어갔다

[현장신문] [제17호]현장에서/평택지회

[현장신문] [제17호]현장에서/평택지회

평택공장엔 아직 몰상식한 인간이 존재한다. 평택공장의 일부 몰지각한 관리자가 조합원들을 분노케하고 있다. 평택공장의 ABS100-PJT 에서는 MGH(무궁화)-20 ABS라는 신제품을 개발하여 양산단계에 들어갔다고 한다. 회사에서는 이 신제품을 만드는데 열심히 노력하고 일해왔던 노동자들에게 WORK SHOP이라는 형식의 이름을 빌려 포상을 결정하고 오상수 사장도 약 1,000만원이라는 거금을 투입해서 그 동안의 노고에 감사한다고 부부가 동반해서 제주도로 여행 할 수 있는 혜택을 주었다고 한다. 그러나 이 와중에 포상을 받아야 하는 직접 대상인 조합원들은 배제하고 전혀 관련도 없는 관리직 사원이 여행하는 행운(?)을 누려 당사자인 조합원들이 분통을 터트리고 있다.

[현장신문] [제17호]박스기사/노동조합 체육대회도 투쟁이다.

[현장신문] [제17호]박스기사/노동조합 체육대회도 투쟁이다.

480만원의 전년도 예산보다 많은 860만원이나 투쟁기금에서 전용한 노동조합 체육대회가 6월 27일 익산에서 열린다. 투쟁기금을 전용하면서 까지 치르는 체육대회는 단순한 체육행사가 아니다. 투쟁이다. 그렇다면 체육대회 조직도 투쟁답게 조직되어야 한다. 가을이면 열리는 회사 체육대회처럼 기념품과 경품으로 참여를 유도하고 적당히 시간을 매우는 체육대회와는 차원이 다르다. 단체협약 갱신과 임금교섭중이며 조정신청과 총회가 잡혀있는 와중에 열리는 체육대회임을 명심하자.

기사 451건