[클리핑] [여론광장] 개인용 컴퓨터 작업시대 ‘주5일근무제 확산기대’

[여론광장] 개인용 컴퓨터 작업시대 ‘주5일근무제 확산기대’

“Thank God, It’s Friday (신이여, 금요일을 주심에 감사합니다)”

주5일근무제가 보편화돼 있는 미국이나 유럽에선 금요일만 되면 연휴스케줄로

들뜨기 시작한다.

그래서 직장인들이 가장 좋아하는 말이 “T.G.I.F”다.

여기에서 한발 더 나아가 현재 미국의 일부공공기관 및 일부기업에서는주4일근

무제를 하는 곳도 있다.

그러나 근무시간은 주5일 근무제와 같이 주40시간으로 같다.

단 하루8시간 일하는 대신 월요일에서 목요일까지만 하루 10시간씩 일한다.

우리 한국의 샐러리맨 입장에서 보면 참으로 부러운 일이 아닐 수 없다.

또 출퇴근 시간 “9 to 5″도 파기되는 상황이다.

뿐만 아니다.

출퇴근시간을 자유롭게 하는 “자율근무시간제(flexible work hours)”를 적용하

는 기업이 인기다.

이러한 근무형태는 새 밀레니엄 시대에 들어서면 우리나라에도 일반화될것으로

본다.

이같은 변화는 왜 이제야 가능하게 된 것일까.

첫째, 업무 성격이 과거의 단체가 아닌 개인단위로 가능해 졌다는 것이 가장큰

요인이다.

과거의 업무는 혼자서 할 수 있는 일보다 여러명으로 이루어진 팀에 한 업무가 대부분이었다.

둘째, 기술의 발전과 PC의 도입이다.

전에 손으로 하던 많은 작업이 오늘날엔 거의 컴퓨터로 한다.

PC는 말 그대로 “Personal Computer(개인 컴퓨터)”로서 공동이 아닌개개인이

사용하는 것이다.

사무직의 경우 하루 근무시간의 대부분을 PC로 작업한다.

따라서 PC만 있으면 동료가 옆에 없어도 일을 할 수 있다.

업무성격 및 환경의 변화뿐 아니라 근로자의 생활패턴 변화 또한 근무형태의다

양화를 촉진하고 있다.

우리나라도 미국처럼 “주 5일근무제”가, 그 다음에는 “주 4일근무제”,”재택근

무제” 등 다양한 형태의 근무제도가 하루빨리 자리잡기를 기대한다.

정해탁 < 에이엔에스 대표이사 >

( 한 국 경 제 신 문 1999년 12월 18일자 ).