[클리핑] [KBS] 방송공사 파업 5시간만에 끝날것을…

제 목 : [방송] 방송공사 파업 5시간만에 끝날것을…

한국방송공사 노조가 지난 30일 파업돌입 5시간 만에 파업을 끝 내 방송가

안팎의 눈길을 끌고 있다. 이에 따라 파업이라는 극단 적인 결과까지 가지 않

고도 충분히 풀 수 있는 문제를 파업이 시 작되고 나서야 해결한 데 대해 노사

모두 협상력 부재와 구태의연 한 힘겨루기, 공영방송의 위상에 걸맞지 않는 무

책임한 태도를 보 였다는 비판이 일 것으로 보인다.

방송공사 노조(현상윤 위원장)는 30일 새벽 5시부터 파업에 돌입 했다가 5

시간40분 만인 이날 오전 10시40분 파업을 풀었다.

파업에 앞서 지난 22일부터 24일까지 실시한 파업 찬반투표 결과 는 기록적

이었다. 전체 조합원 4677명 가운데 89% 투표(4156명), 93% 찬성(3877명)은

방송공사 파업사상 가장 높은 참여율과 파업 찬성률이다.

그러나 이런 열기와는 다르게 노사가 대립한 쟁점들은 노사 협상 이 진행될

수록 의견접근 가능성이 큰 것들이었다.

파업의 주요 쟁점은 임금문제와 공정방송위원회의 위상강화, 관 리자 능력

급제 도입 등 세 부분이었다.

우선 임금의 경우 회사는 9.1% 삭감안을 제시했고, 전인 97년 수준 회복(98년대비 8%)인상을 고집했지만 파 업 직전 이미 노사는

각각 임금동결과 3.3% 인상으로 후퇴했다.

공방위의 경우 회사는 현행대로 유지를 고수했고, 노조는 사장 참가 등 위

상강화를 요구해왔으나 이 또한 파업직전에 공방위의 징계권을 강화한다는 조

건으로 현재와 같이 운영하기로 의견접근 이 됐다.

마지막으로 회사가 제시한 관리자 능력급제 도입과 관련해 노조 는보완장치

로 관리자에 대한 상향평가제를 주장했으나 노조쪽의 평가 반영비율을 회사는

10%, 노조는 것을 요구하는 정도의 미세 한 시각차이를 보였다.

노사는 결국 파업 직후 들어간 협상에서 △임금 97년 수준 회복 △내년부

터 부장급 이상을 대상으로 관리자 능력급제 실시 △전 문직제 도입 협의 등에

합의해 싱거운 파업을 끝냈다.

1500억원의 흑자를 냈지만 공영방송으로서 선뜻 임금을 인상하기 어려웠던

회사가 노조의 파업을 명분으로 슬그머니 임금인상에 동의해줬다는 지적과 함

께 노조 또한 언론개혁과 연결된 현안보다 는 임금문제를 우선 쟁점으로 하는

명분없는 파업을 벌였다는 비 판이 불거질 것으로 보인다.

이와관련 현상윤 노조위원장은 “임금회복 등은 중앙노동위의 조 정결과에

따른 것으로 회사의 양보라고 볼수 없으며 노조로선 임 금보다 중요한 여러 문

제들에서 당초 입장이 많이 관철돼 파업을 푼 것”이라고 해명했다.

박근애 기자 pgaroot@hani.co.kr

◐ 99년12월01일12시02분 한겨레 http://www.hani.co.kr ◑