[현장신문] [13호]공장 조직 개편에 맞서 투쟁하는 발레오만도노조에 지지를!

공장 조직 개편에 맞서 투쟁하는 발레오만도노조에 지지를!

●투쟁일지●

1월 5일 : 공장 조직개편안을 발표 할 계획이라는 소문이 나돌음.

비상 확대간부 회의를 소집하여 조직개편안을 발표 할시 즉각적인 대응에

들어 가기로 함

1월 9일 : 노조 홍보물 일터의 함성 배포(2호)

* 주 내용 : – 말로만 투명경영이며 만도 시절보다 더 악랄하다.

– 노동조합을 무력화시키고 현장을 장악 하려는 의도가 분명하

다.

– 조직개편은 팀제로 가기위한 수순이며, 현장권력을 장악하

려는 발레오 자본의 신경영전략이다.

– 사측의 탄압에 강력하게 투쟁하는 것이 고용안정과 생존권

을 지킬 수 있다.

* 임시 노사협의회 개최(설 휴무, 조직개편)

-조합에서는 사측의 조직개편의로 팀과 팀원간의 경쟁유발,

노동강도 강화, 노동조합 무력화에 목적을 두고 있음으로

인정 할 수 없고 조직개편안을 철회하라 강력 주장

-사측은 절차상의 문제를 인정하며 단협에 기준하여 시행하

겠다 함. 조직개편안에 대한 사측의 설명이 있었다.

1월 10일 : 일터의 함성 배포(3호) : 임시 노사 협의회 내용 및 결과

1월 12일 : 일터의 함성 배포(4호)

* 주 내용 : – 사측이 말하는 효율적인 업무추진은 효율적인 현장통제

– 자본의 음모는 비생산 인원을 생산에 투입하겠다는 의도

이다.

– 현장활동 강화로 신경영전략과 조직개편에 맞서 강력히

투쟁하자.

* 사측 관리직 조직개편 발표

1월 13일 : 법정 근로시간 준수 투쟁

집행부 대자보 부착

* 내용 :-우리는 정면대응 정면투쟁을 불사한다.

-조직개편 시도의 즉각적인 철회를 촉구한다.

-사측의 조직개편 발표는 노동조합에 대한 도전 행위이다.

-한치의 물러섬 없이 정면 투쟁 할 것이다.

1월 14일 : 가족과 함께 보내기 투쟁

1월 15일 : 법정 근로시간 준수 투쟁, 중식 규탄집회

일터의 함성 배포

* 내용 : – 사무직의 조직개편은 하부조직이라 할수 있는 현장도 따라 갈 수 밖에

없다. 말로는 사무직 조직개편 이라고 하지만 실질적으로 노동조합을

우롱하고, 단협사항을 일방적으로 파기한 도발 행위이다.

– 사측의 조직개편은 신경영전략의 일환이며 현장 통제권을 장악하기 위

한 음모이다.

1월 16일 : 법정 근로시간 준수 투쟁, 구역별 대,소자보 투쟁

확간 회의에서 16일부터 19일까지 법정근로시간 준수 투쟁 유지하기로 함

1월 17일 : 법정근로시간 준수 투쟁, 중식집회

구역별 항의 방문(대표자)