사립대보다 단단한 국공립대 유리천장…여교수비율 16.8%

직급 높을수록 여성 교수 비율 낮아…교수 16.7%<부교수 28.6%<조교수 39.2%

국공립대학교의 유리천장이 사립대학교보다 더 두터운 것으로 나타났다. 정부가 국정과제로 공공부문 여성대표성 강화를 추진하고 있지만 그 변화는 미미...

정부 직속 기관조차 직접고용 회피…잡월드 대량해고 위기

민주노총 “한국잡월드 직속 기관인 고용노동부가 비정규직 노동자 직접 고용해야”

민주노총 서울본부는 31일 오전 11시 서울고용노동청 앞에서 노동부 규탄 기자회견을 열고 “대한민국 유일의 국립직업체험관인 ‘한국잡월드’가 비정...

한어총, 정부 보육기관까지 손에 쥔 ‘보육계의 큰 손’

[워커스 어린이집 이슈⑤] 전국 ‘육아종합지원센터’, ‘보육정책위원회’도 장악

위탁운영 기관을 살펴보면, 어린이집 원장들의 이익단체인 ‘한어총’의 수탁 건수가 압도적이다. 서울, 경기 등 시도 육종지 18곳 중 9곳이 한어...

어린이도 다 아는 원장님의 비리장부

[워커스 어린이집 이슈④] ‘어린이집 비리’는 어떻게 일어날까

A 서울형 어린이집의 올해 세출계산서를 재구성해 봤다. 어린이집 원장이 얼마든지 사용 또는 유용할 수 있는 최소한의 항목들이다. 원칙대로라면 원...

어린이집 노조파괴 시나리오

[워커스 어린이집 이슈③]복종·순종·희생 강조, 노동자성 무시하는 어린이집 현장

노동계, 특히 제조업 쪽에서 유명한 ‘노조파괴 시나리오’가 있다. 노동자를 도발해 이른바 ‘불법파업’을 유도하고, 막대한 손해배상을 물려 노조를...

질소처럼 빵빵한 어린이집 위기 여론

[워커스 어린이집 이슈②]

30년이 흐른 지금, 한국사회는 어떤 모습일까. 인터넷 커뮤니티에서는 어린이집을 이용하는 전업주부를 ‘맘충’이라 조롱한다. 언론은 ‘무상보육제도...

시청에 꼭 필요한 일, 시는 왜 용역을 사용할까?

[연속기고] 충북 간접고용 비정규 노동자들이 말하는 ‘노동존중’시대⑤ CCTV주정차 및 통합관제센터 노동자들(공공운수노조 충북본부 청주시비정규직지회)

청주시 업무를 하고 있지만, 청주시 소속 노동자들이 아닌 노동자들. 이들은 모두 여성이고 간접고용 노동자들이다. 청주시 CCTV 관제센터와 주정...

유성투쟁 승리! 노조파괴, 복수노조 사업장들의 희망입니다

[기고] 동굴 속에 갇힌 8년, 이제 햇빛을 보고 싶습니다

유성투쟁은 어느 덧 동굴에 갇힌 노조파괴, 복수노조 사업장 노동자들에게 희망입니다. 동굴 밖으로 나갈 수 있다는 희망. 그래서 유성노동자들의 싸...

나의 친절에 자부심을 가지고 싶습니다

[연속기고] 충북 간접고용 비정규 노동자들이 말하는 ‘노동존중’시대④ 청주시 365민원 콜센터 노동자들(공공운수노조 충북본부 청주시비정규직지회)

“그럼요. 기억나죠. 그때도 여기서 일하고 있었고 당시 다들 뉴스 보고 우리도 (정규직화) 될 수 있겠다며 좋아했어요. 위탁 운영으로 재계약이 ...

유성기업 노조파괴에서의 국가책임

[기고] 국가권력이 개입한 노조파괴...정부, 책임 있는 자세 보여야

유성문제 해결을 언제까지 유성지회 노동자들에게만 맡기고 방치할 것인가. 유성기업에서 부당노동행위가 판을 치고 노동자들의 기본권이 유린된 데에 국...

서러운 하청 인생, 우리 힘으로 바꿔낼 것

[연속기고] 충북 간접고용 비정규 노동자들이 말하는 ‘노동존중’시대③ 모비스 하청노동자들 (금속노조 대전충북지부 현대모비스충주지회)

일하면서 힘든 점은 10시간 주야간 교대근무라서 야간노동이 많기도 하지만 무엇보다 하루 종일 서서 일하는 것이다. 10kg이 넘는 완제품을 직접...