진짜 사장을 찾아서

[기획연재] 비정규직 사회헌장(5) 사용자 책임

현대·기아차 그룹에서 수익성이 없다는 이유로 ‘경차’를 외주화할 때, 그들도 이런 실험이 과연 성공할지 확신하지 못했을 것이다. 반면, 그것을 ...

노동에 대해 존중받을 권리

[기획연재] 비정규직 사회헌장(4) 정규직과 비정규직의 업무가 따로 있나?

항간에는 무기계약직이 되면 고용이 보장되었으니 얼마나 좋으냐고들 이야기합니다. 그러나 실상은 차별시정을 요구할 수 있는 “계약직”보다도 더욱 차...

차별받지 않을 권리

[기획연재] 비정규직 사회헌장(3) 정규직은 4조3교대, 하청은 3조3교대

모든 사내하청이 다 그렇듯이 현대하이스코 순천공장에서 일하는 사내하청 노동자들은 정규직 노동자들에 비해 차별 처우를 받고 있습니다. 그 대표적인...

고용안정의 권리

[기획연재] 비정규직 사회헌장 (2) 우리는 일하는 기계가 아니다

비정규직으로 입사해서 일한다는 것은 “아직은 이 직장은 너의 직장이 아니다”라는 선고를 미리 받고 일하는 것이었습니다. 6개월마다 들이미는 “원...

비정규직 없는 세상을 위한 사회헌장 연재를 시작하며

[기획연재] 비정규직 사회헌장(1)

오늘 우리는 더 이상 침해될 수 없는 노동자의 권리를 선언한다. 더 많은 착취를 위해 노동자의 권리를 없애려는 자본의 욕망을 부추기는 비정규직 ...

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