평준화 지정에 딴지 거는 교과부

[기고] 겉으로는 민주적 제도 도입, 실제로는 진보교육감 견제

이제라도 학생들이 의미 없는 성적경쟁에서 벗어나도록 하고, 학교를 시대적인 요구에 맞는 다양한 지식학습과 체험의 장으로 바꿔나가기 위해, 서둘러...

제발 그녀와 그의 목소리에…

[기고] '불법파견 판결받은 피해자가 수배당하는게 정상사회인가?'

단절된 공간. 그곳에서 그는 절규하고 분노했지만, 거친 파도소리에 묻힐 뿐 세상은 그에게 귀를 기울이지 않았다. 울다 지쳐 그가 선택한 수단. ...

청소년이 노동인권과 만나면?

[기고] 청소년노동자 노동인권 회복돼야

청소년노동인권은 그래서 좀 더 미묘한 지점에 있다. 강력범 수배자를 설명하는 '효과적인' 수식어가 '노동자풍'일 정도로 우리사회의 노동인식은 여...

벼랑 끝에서 맞는 봄

[칼럼] 우리가 선택할 것은 자살이 아니라 투쟁

막다른 벼랑 끝에서 등록금을 마련 못한 대학생들은 스스로 목숨을 끊고, 기초생활수급비로는 도저히 살아갈 수 없는 노인들은 자살을 선택하고 있다....

세계 최고의 명품차를 만들고 싶다면

[기고] 정몽구 회장에 보내는 편지(2) - 비정규직공장의 저주와 복수

10년 동안 차를 만들어온 노동자로서 저 또한 품질 좋은 차, 세계에서 가장 좋은 차를 만들고 싶습니다. 정규직의 절반도 안 되는 처우 속에서 ...

민주노조 운동, 복수노조 어떻게 대응할 것인가?

[기획연재] 복수노조 시대의 대응과제 (6)

노조법의 의도가 민주노조 탄압과 노동기본권 제한에 있다는 사실을 분명히 제기하면서 ‘민주노조 사수, 노동기본권 쟁취’를 핵심 기조로 현장 동력을...

"현대차는 전쟁 전야로 치닫고 있습니다"

[기고] 현대차 10년차 비정규직이 정몽구 회장에 보내는 편지(1)

현대자동차에서 자동차를 만드는 노동자이지만 현대차 ‘사원증’을 받지 못한 사내하청 노동자로 10년을 살아오면서 느꼈던 제 마음을 세 통의 편지에...

‘미국의 쇠퇴’는 오해

조셉 나이, “새로운 파워의 대두에 직면할 것”

미국은 향후 수십 년간 어느 나라보다 강대국으로 계속될 가능성이 높다. 동시에 우리는 향후 안정적으로 국가 또는 비국가 주체의 구분을 불문하고 ...

일본, 제2노조 활용한 노사협조주의와 기업별 체제로 전환

[기획연재] 복수노조 시대의 대응과제 (5) 일본의 복수노조

노조의 조직형태와 단체교섭 방식에 대해서도 별도의 법적규제없이 전적으로 노사관계 주체의 자유로운 선택에 맡기는 법체계를 갖추어 현재에 이르고 있...

미국 노동운동에서 복수노조와 노조 간 분쟁

[기획연재] 복수노조 시대의 대응과제 (4)

미국 노동자운동에서는 배타적 교섭제도와 경쟁적 구조를 극복하기 위해 여러 노력을 펼쳤다. 그러나 교섭권을 획득하기 위한 격렬한 경쟁이 아직도 업...

복수노조, 비정규직은 어떻게?

[기획연재] 복수노조 시대의 대응과제 (3) 단체교섭과 비정규직

이런 상황을 감안하여 비정규직 노조의 창구단일화 대응은 매우 신중하고 전략적일 필요가 있다. 우선 창구단일화는 한 사업(장) 내 조직된 조합원만...

교원지위 회복을 위해 싸우는 시간강사들(1)

잃어버린 시간을 찾아서(6)

서정민 박사 사건을 둘러싸고, 한국비정규교수노조는 김동애 교수를 명예훼손으로 고발했다. 한국비정규교수노조 정재호 조선대분회장의 명예를 훼손했다는...

소말리아 해적을 옹호함[27]

[기고] 아덴만 여명작전의 실체와 21세기형 군사 사기극 스펙터클

그들의 해적행위와 납치협박을 옹호할 생각은 전혀 없다. 또한 납치과정에서 부상당해 사경을 헤매는 선장과 선원들, 그들의 가족에 인간적 위로와 연...

한진중공업 파업노동자들에게 드리는 글[9]

[기고] 크레인 농성 김진숙 지도위원을 만나고

김진숙 지도위원은 분명 한진중공업 정리해고 분쇄를 위해서 노동자 모두에게 투쟁의 진정성과 계급적 단결투쟁을 요구하면서 크레인을 선택했을 것입니다...

복수노조, 확대의 기회인가 분열의 위기인가

[기획연재] 복수노조 시대의 대응과제 (2) 복수노조시대 전망

사업(장) 단위 복수노조 허용이라는 변화만으로 조직률이 늘어날 것이라는 기대는 아무런 근거가 없다. 반대로 기존 노조의 분할 또는 제2노조의 신...

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